Addetto/a Risorse Umane Junior

Descrizione

Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per privati e imprese seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane Junior. La figura, inserita nel team amministrativo e HR, si occupa del supporto alle attività di gestione del personale e di aggiornamento della documentazione aziendale, collaborando con i responsabili di area. Attività previste: Raccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti; Supporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione della documentazione per lo studio paghe; Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale; Collaborazione all'organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti per i dipendenti; Gestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative; Supporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli; Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo; Posizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa nel settore. Offerta e condizioni: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì; Inserimento con affiancamento operativo e supporto formativo interno; Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative. Candidarsi allegando il cv.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.