Cablatore ferroviario

Descrizione

Humangest Spa ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Maintenance ferroviaria, navale ed energetica, una figura da inserire come CABLATORE FERROVIARIO. La figura si occuperà delle seguenti attività: Leggere e Interpretare i disegni tecnici; Tagliare, smussare e assemblare cavi e fili elettrici seguendo le specifiche di cablaggio; Utilizzare attrezzi e strumenti appropriati per il cablaggio; Assicurarsi che tutti i collegamenti siano saldi e ben isolati per garantire la sicurezza e l'affidabilità del prodotto; Testare i cablaggi effettuati per verificare la corretta connessione e il funzionamento dei componenti; Seguire rigorosamente le norme di sicurezza e le procedure operative durante tutte le fasi del lavoro Si richiede: Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in ambito elettrico o elettronico; Esperienza pregressa come cablatore, preferibilmente in contesti ferroviari e produttivi; Capacità di lettura ed interpretazione di schemi elettrici; Esperienza nell'assemblaggio e montaggio di quadri elettrici; Esperienza nel cablaggio bordo treno; Esperienza nel controllo qualità e collaudo; Possesso della patente B; Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (previste indennità di trasferta). Il possesso di eventuali certificazioni ed abilitazioni costituiranno requisito preferenziale. Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato finalizzato all'indeterminato. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Cisal, 1700 euro nette + eventuali maggiorazioni. Possibilità di alloggio. Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 16.30 Sede di lavoro: Campo Calabro (RC) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientament

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.