Siamo alla ricerca di una collaboratrice automunita da inserire all'interno del nostro team. La risorsa si occuperà di attività di prevenzione e screening nell'ambito della salute, operando in collaborazione con strutture convenzionate.
La candidata ideale è una persona empatica, dinamica e professionale, con ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
COSA FARÀ LA RISORSA
Sarà formata in modo completo su osteoporosi e altre patologie diffuse, così da poter spiegare con chiarezza e professionalità i servizi proposti.
Effettuerà esami di densitometria ossea e altri screening presso farmacie convenzionate (i pazienti saranno già prenotati e gestiti dalla farmacia).
Si occuperà di accompagnare il paziente nel percorso successivo all'esame, fissando un appuntamento per eventuali terapie domiciliari.
Lavorerà a stretto contatto con il team aziendale per garantire un servizio di qualità, puntuale e attento alle esigenze del cliente.
REQUISITI RICHIESTI
Età preferibile tra i 25 e i 55 anni
Automunita, con disponibilità a spostamenti sul territorio
Empatia, capacità comunicative e predisposizione all'ascolto
Bella presenza e cura dell'immagine personale
Serietà, precisione e affidabilità
Disponibilità a un impiego full-time (inclusi alcuni sabati)
COSA OFFRIAMO
Formazione completa e continua, tecnica e relazionale, a carico dell'azienda
Inserimento in un contesto professionale serio e dinamico, con possibilità di crescita
Rimborso chilometrico + sistema incentivante legato agli obiettivi e ai risultati raggiunti
Strumenti e supporto costante per svolgere al meglio l'attività
COME CANDIDARSI
Inviare il proprio CV aggiornato con fotografia e autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR) al seguente indirizzo:
info@zoigroup.it
Cerchiamo risorse nelle seguenti province: Rimini, Pesaro e Urbino e Forlì-Cesena.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.