Manpower Group, leader nella creazione di soluzioni integrate per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera ricerca per Philips Morris Manufacturing & Technology :
OPERATORI E CONDUTTORI DI MACCHINE AUTOMATICHE
IL NOSTRO CLIENTE:
Prestigiosa azienda operante nel settore di beni di largo consumo.
IL LAVORO:
Il /La candidato/a selezionato lavorerà su macchine automatiche e semiautomatiche, occupandosi delle seguenti attività:
Carico/scarico e approvvigionamento della macchina.
Verifica dei parametri impostati.
Controllo qualità del prodotto in conformità agli standard quantitativi e qualitativi.
Controllo e settaggio dei processi di produzione secondo gli standard aziendali.
Prima manutenzione delle macchine.
Segnalazione di eventuali anomalie e malfunzionamenti.
Collaborazione con il team di manutenzione per interventi più complessi.
Compilazione di report di produzione e qualità.
Requisiti fondamentali:
Diploma e/o Qualifica, preferibilmente ad indirizzo tecnico: meccanico, meccatronico, elettrico, elettronico, elettrotecnico, elettromeccanico, termotecnico, aeronautico, chimico o affini.
Esperienza in ruoli similari in aziende produttive del settore packaging, chimico, farmaceutico, alimentare, automotive o similari.
Capacità di lavoro di squadra per la risoluzione delle problematiche.
Buone doti di apprendimento, flessibilità e adattabilità.
Precisione, puntualità e rispetto delle procedure.
Conoscenza base dei principali strumenti informatici per la gestione della produzione.
Offriamo:
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
ORARIO DI LAVORO: Tre turni a ciclo continuo.
SEDE DI LAVORO: provincia di Bologna
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.