Offerte di lavoro

5 ott alle 12:58
ID: 459154094

Hr Associate Partner

Piacenza (PC)


Dati Principali

  • Orario di LavoroTurni
  • LivelloImpiegato
  • Titolo di studioLaurea
  • Tipo di contrattoTempo determinato
  • SettoreAcquisti - Logistica - Trasporti, Risorse Umane

Descrizione

Manpower, per azienda partner multinazionale, è alla ricerca di una persona di eccezionale talento, brillante e motivata, che si unisca al team risorse umane come HR Associate Partner. L'HR Associate Partner rappresenta il team HR, in modo dinamico, preciso e attento alle esigenze dei dipendenti fornendo un supporto continuo ad Operations. Una parte fondamentale del lavoro consisterà nel supporto alla gestione di tematiche relative ai dipendenti. Come parte integrante del team HR, avrà l'opportunità di garantire la massima qualità nei servizi forniti ai clienti interni, assicurando una rapida risposta alle domande dei dipendenti ed una rapida risoluzione dei problemi, fornendo un eccellente supporto amministrativo. Role Responsibilities: o Supportare I dipendenti in merito a tematiche HR(richiesta di documentazione, richieste di supporto su questioni amministrative, time and attendance)), o Partecipare attivamente alla creazione di un ambiente di lavoro stimolante e motivante, anche attraverso il supporto ai Fun events o Assicurare la corretta esecuzione delle tematiche amministrative, inclusa la gestione presenze o Partecipare alla raccolta dei dati per la produzione di KPI's e di reportistica utile all'HR team e al team Operations Collect and input data, provide metrics through reports to the HR and Operations leaders o · Supportare iniziative di recruitment interno e new hire orientation Basic qualifications: o Laurea o Ottima padronanza della lingua italiana (parlato, ascolto, scrittura) o Buona conoscenza dell'inglese (verrà testato in sede di colloquio) o Conoscenza degli applicativi MS Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook) o Disponibilità al lavoro su turni anche notturni e nel fine settimana o Buone capacità analitiche (capacità di identificare le cause alla radice dei problemi, prevedere i problemi esaminando i dati e i Key Performance Indicators) o Esperienza in HR o diritto del lavoro o paghe/contributi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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Manpower per Amazon
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