HR Recruiter

Descrizione

Azienda attiva nella vendita e distribuzione di beni di largo consumo per la casa e la persona, ricerca un/a HR Recruiter da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi punti vendita e alle aree operative aziendali. Attività previste: Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo; Collaborazione con i responsabili di punto vendita e i manager di reparto per la definizione dei fabbisogni di personale; Onboarding e supporto all'inserimento dei nuovi dipendenti; Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR; Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di selezione; Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne. Requisiti richiesti: Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; Ottime capacità relazionali e comunicative; Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team; Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale. Offerta e condizioni: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione; Orario full time, dal lunedì al venerdì; Formazione interna retribuita e opportunità di sviluppo nel campo HR. Allegare il cv al fine della candidatura.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.