Eurointerim S.p.A. - Filiale di Villorba ricerca per azienda del settore metalmeccanica della zona di Ponzano Veneto un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione.
Impiegato/a addetta amministrazione del personale
Job Description: la figura sarà affiancata e formata da un collega senior e nel dettaglio si occuperà di:
o Gestione posta elettronica / pec;
o Fatturazione Clienti;
o Gestione Rimesse dirette Cliente (mail, solleciti, controllo banche, accredito);
o Gestione insoluti (sollecito, archivio, scadenzario, Excel);
o Riba (quadratura con RD - presentazione reg. effe. Reg. distinte);
o Scadenze FOR/ banche e pagamenti;
o Gestione dipendenti e rapporti con agenzie per il lavoro;
o supporto all'elaborazione dei cedolini paga e gestione presenze/assenze;
o quadrature contabili e riconciliazioni con il gestionale;
o controllo ore del personale e verifica straordinari/turni;
o comunicazioni agli enti di riferimento (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego, consulente del lavoro);
o gestione anagrafiche dipendenti, contratti e scadenze;
o supporto alle attività di reportistica HR e controllo costi del personale.
Competenze richieste: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono:
o esperienza pregressa in ambito amministrativo o paghe;
o conoscenza di base della contabilità generale;
o dimestichezza con Excel e con i principali software paghe o gestionali HR;
o precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team.
Tipo di assunzione: Contratto di assunzione diretta (possibilità di tempo indeterminato al termine della sostituzione maternità)
Disponibilità lavorativa: Full time
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Luogo di lavoro: Ponzano Veneto.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privac
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.