Impiegato/a Risorse Umane

Descrizione

Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi tecnici e manutentivi per impianti termici, ricerca una figura da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane, con compiti legati alla gestione amministrativa del personale e supporto operativo alle attività HR. Attività previste: Gestione delle pratiche di assunzione e variazioni contrattuali Aggiornamento e controllo della documentazione del personale (ferie, malattie, permessi) Supporto alla pubblicazione annunci e monitoraggio delle candidature Organizzazione dei colloqui e comunicazione con i candidati Archiviazione digitale e cartacea dei documenti relativi alle risorse interne Collaborazione con lo studio paghe esterno per la predisposizione dei cedolini Requisiti richiesti: Diploma o laurea in ambito amministrativo o risorse umane Esperienza anche minima in ambito HR o amministrazione del personale Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro organizzato Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team Offerta: Contratto a tempo determinato 6 mesi, full-time, rinnovabile Affiancamento operativo e formazione retribuita Buoni pasto giornalieri Collaborazione quotidiana con colleghi per la gestione delle attività assegnate È richiesto l'invio del curriculum vitae per candidarsi all'offerta.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.