Impiegato amministrativo - Gestione del personale

Descrizione

Cerchiamo una figura dinamica e motivata da inserire nel nostro team, che si occupi della gestione completa del personale. La risorsa avrà il compito di: Gestire le presenze giornaliere, assenze, ferie e permessi; Redigere e gestire ordini di servizio e comunicazioni interne; Curare la gestione documentale relativa al personale (contratti, proroghe, cessazioni, certificazioni, ecc.); Gestire pratiche amministrative come cessione del quinto, richieste di TFR e documentazione INPS/INAIL; Supportare l'ufficio HR nella predisposizione di buste paga e nella raccolta dati mensili; Collaborare con i responsabili di reparto per il monitoraggio delle performance e la gestione delle contestazioni disciplinari; Garantire il rispetto delle procedure aziendali e della normativa del lavoro vigente; Contribuire all'organizzazione del personale, alla pianificazione dei turni e al coordinamento delle risorse. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel settore delle risorse umane o amministrazione del personale; Ottime capacità di problem solving e di gestione delle priorità; Attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali; Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia; Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali HR.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.