La risorsa sarà inserita in un'azienda di servizi specializzata nel trasporto e nella gestione di rifiuti speciali, pericolosi e non pericolosi, provenienti da costruzioni e demolizioni edili, nonché da attività del settore commerciale e industriale.
I rifiuti raccolti vengono trasportati presso gli impianti dell'azienda, sottoposti a stoccaggio temporaneo, selezionati meccanicamente e avviati al recupero interno o presso impianti terzi, con attestazione del reale recupero in conformità alle normative vigenti.
Descrizione del ruolo
L'Operaio Separatore Rifiuti si occuperà della selezione e separazione dei materiali presenti nei rifiuti conferiti, garantendo il corretto smistamento secondo le indicazioni operative e le normative vigenti. Il ruolo prevede attività manuali e operative in linea con gli standard di sicurezza dello stabilimento.
Responsabilità principali:
Separare e smistare materiali riciclabili e non riciclabili secondo le procedure aziendali.
Controllare visivamente la qualità dei materiali e segnalare eventuali anomalie.
Alimentare e gestire i nastri e gli impianti di selezione.
Mantenere pulita e ordinata l'area di lavoro.
Rispettare le norme di sicurezza, ambientali e igieniche previste dallo stabilimento.
Collaborare con il team per garantire il corretto flusso di lavoro.
Requisiti obbligatori:
Esperienza pregressa in attività di separazione rifiuti o in settori analoghi (magazzino, logistica, industria).
Capacità di lavoro manuale e resistenza fisica (attività prevalentemente in piedi e movimentazione carichi leggeri/medi).
Precisione, attenzione e affidabilità.
Disponibilità a lavorare su turni, eventualmente anche nel weekend.
Conoscenza delle norme base di sicurezza sul lavoro.
Preferibili:
Patente B e mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro.
Attitudine al lavoro di squadra e proattività.
Come candidarsi:
Inviare CV a ricercapersonale.piemonte@bigmat.it specificando nell'oggetto "Candidatura Operaio Separatore Rifiuti - None".
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.