Descrizione
Cerchiamo un/una Social Media Manager Senior con comprovata esperienza per guidare e gestire in autonomia la strategia di comunicazione dei nostri clienti digitali.
Sarai responsabile di elevare la loro presenza online, guidare le performance dei contenuti e assicurare l'allineamento delle attività social agli obiettivi di business richieste.
Le Tue Responsabilità Principali
Il ruolo richiede autonomia completa nelle seguenti aree:
Strategia e Pianificazione: Definizione e implementazione della strategia Social Media a 360°, dall'identità del brand all'analisi dei competitor.
Content Creation & Supervisione: Ideazione, creazione di contenuti di alta qualità, assicurando il rispetto del Tone of Voice e degli standard aziendali.
Analisi e Reporting: Monitoraggio avanzato delle performance, interpretazione dei dati (Insights, Analytics) e reportistica strategica per i clienti.
Brand Reputation: Gestione della Community e risoluzione di eventuali crisi o commenti sensibili in autonomia.
Requisiti Essenziali
Esperienza Comprovata: Almeno 3-5 anni di esperienza in un ruolo Senior o di responsabilità nella gestione diretta di canali social professionali.
Competenza Tecnica: Ottima conoscenza di Canva, Cupcat e sistemi di pianificazione degli eventi social (es postpiker). Padronanza assoluta degli strumenti di advertising (es. Business Manager). Generano qualitá preferenziali conoscenza Google Ads, Trello e MailWizz.
Capacità Analitica: Forte orientamento ai dati e capacità di tradurre le metriche in azioni strategiche concrete.
Leadership: Capacità di lavorare in autonomia e, se necessario, di supervisionare e formare risorse Junior/Tirocinanti.
Sede: Disponibilità a lavorare esclusivamente in sede a Morciano di Romagna.
Cosa Offriamo
Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza (RAL competitiva).
Inviare curriculum con foto e portfolio alla: info@webmio.it
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.