Descrizione

DIMTRONIC RICERCA 2 TECNICI PER IL REPARTO ASSISTENZA TECNICA Entra a far parte del team Dimtronic! Nell'ottica del potenziamento del proprio reparto tecnico, Dimtronic S.r.l. ricerca 2 nuove figure da inserire nel Reparto Assistenza Tecnica, con l'obiettivo di formarle e accompagnarle in un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda. IL PROFILO RICERCATO Il candidato ideale ha un'età compresa tra i 25 e i 35 anni e possiede i seguenti requisiti: Esperienze lavorative pregresse, anche in settori non direttamente attinenti all'attività Dimtronic. Competenze informatiche e ottima familiarità con l'utilizzo del PC. Buone capacità comunicative e relazionali. Ottima padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata. Attitudine al problem solving, precisione e predisposizione all'apprendimento. Costituirà titolo preferenziale una comprovata esperienza nel settore Automotive, in particolare presso officine meccaniche, centri di assistenza o realtà professionali collegate al mondo dell'autoriparazione. COSA OFFRIAMO Dimtronic crede nella formazione e nella crescita delle proprie risorse. Per questo motivo offriamo: Formazione iniziale sul metodo operativo e sugli standard Dimtronic. Percorso formativo strutturato per step, finalizzato all'acquisizione progressiva delle competenze necessarie al ruolo. Aggiornamento tecnico e professionale continuo. Partecipazione a eventi, corsi e iniziative del settore Automotive. Inserimento in un ambiente dinamico, specializzato e in continua evoluzione. CONTRATTO E RETRIBUZIONE Percorso iniziale di inserimento e formazione. Contratto a tempo indeterminato al superamento del periodo iniziale. Retribuzione iniziale indicativa di € 1.100,00 mensili, commisurata alle competenze effettivamente acquisite e al percorso di crescita professionale. COME CANDIDARSI Le candidature dovranno essere corredate da Curriculum Vitae aggiornato e inviate esclusivamente al seguente indirizzo: info@dimtronic.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.