Descrizione

In Job Hospitality divisione dedicata al turismo e ristorazione seleziona: Per esclusivo hotel di lusso immerso nelle splendide colline del Chianti, siamo alla ricerca di un/una Chef de Rang che desideri entrare a far parte di una squadra professionale e dinamica, orientata all'eccellenza dell'ospitalità e del servizio. Principali responsabilità - Gestione del rango assegnato durante i servizi di colazione, pranzo e cena. - Accoglienza degli ospiti e assistenza durante l'esperienza gastronomica, garantendo standard di servizio elevati. - Presentazione delle proposte food & beverage e supporto alle richieste della clientela. - Collaborazione con il team di sala e con gli altri reparti dell'hotel per assicurare un servizio fluido e impeccabile. - Cura della mise en place e mantenimento degli standard qualitativi della struttura. Requisiti richiesti - Esperienza nel ruolo maturata in hotel di categoria superiore o ristoranti di buon livello. - Ottime capacità relazionali e orientamento all'ospite. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione. - Conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un vantaggio. - Professionalità, flessibilità e attenzione ai dettagli. Cosa offriamo - Inserimento in una prestigiosa struttura alberghiera di lusso. - Ambiente di lavoro organizzato con un team di sala composto da 15 professionisti. - Contratto con 40 ore settimanali distribuite su turni di 8 ore (colazione, pranzo o cena). - Nessun turno spezzato. - 2 giorni consecutivi di riposo settimanale. - Buoni pasto per un valore complessivo di circa € 1.400 annui. - Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e orientata alla valorizzazione delle persone.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.