Descrizione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA ADDETTO/A AL PICKING Le risorse opereranno all’interno del magazzino dedicato alla movimentazione di merci e si occuperanno delle seguenti attività: carico e scarico (a mano o con l’ausilio di mezzi di movimentazione); riordino di materiali e merci secondo le procedure ed i regolamenti stabiliti; check-in e smistamento in base alla destinazione; controllo dei documenti delle spedizioni. Contesto lavorativo: dinamico e flessibile. Requisiti richiesti: •conoscenza della lingua italiana (equivalente B1); •Utilizzo pistola picking, transpallet elettrico, transpallet uomo a bordo (papero); •Buona manualità •preferibile esperienza pregressa in analoga mansione Completano il profilo capacità di lavorare in team, precisione, affidabilità. Offriamo: Contratto iniziale full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turni (anche notturno) Tipologia di contratto: 1 mesi iniziale in somministrazione + proroghe Retribuzione prevista: 5° livello, CCNL autotrasporti merci industria, 1.761, 64€ lordi mensili. Buoni pasto giornalieri da 7 euro. È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente. Luogo di lavoro: LIVRAGA (LO) O BORGO SAN GIOVANNI (LO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.