Addetto/a al Contatto Telefonico Outbound - Retrib

Descrizione

RispondoxTe, realtà strutturata e specializzata nella gestione professionale del contatto telefonico per aziende clienti, è alla ricerca di 3 Addetti/e al Contatto Telefonico Outbound da inserire presso la sede di Lodi. Se desideri un lavoro full time stabile, con retribuzione fissa garantita e in un ambiente professionale lontano dalle logiche del telemarketing aggressivo, questa opportunità potrebbe essere la scelta giusta per te. Il ruolo Entrerai a far parte di un team organizzato e ti occuperai della gestione qualificata dei contatti telefonici, con l'obiettivo di supportare le attività commerciali dei nostri clienti attraverso un primo contatto professionale e mirato. Le tue principali attività saranno: Gestione di contatti telefonici outbound Pre-qualifica dei lead e raccolta delle informazioni Fissaggio appuntamenti per i team commerciali dei clienti Utilizzo di CRM e strumenti digitali aziendali Il ruolo è orientato alla qualità della comunicazione e della relazione, non alla vendita forzata. Cosa offriamo Retribuzione fissa garantita, non legata a obiettivi di vendita Ambiente di lavoro stabile e strutturato Formazione iniziale e affiancamento operativo Inserimento in una realtà solida e in crescita Contesto professionale sereno, organizzato e collaborativo Requisiti Almeno 1 anno di esperienza in attività outbound presso call center Ottime capacità comunicative e relazionali Attitudine all'ascolto attivo e alla gestione del cliente Affidabilità, puntualità e spirito di squadra Disponibilità immediata Interesse per un percorso lavorativo stabile Candidati ora Se vuoi entrare in una realtà che valorizza professionalità, organizzazione e qualità del lavoro, inviaci il tuo CV aggiornato. Unisciti al team di RispondoxTe e costruisci con noi un percorso professionale solido presso la sede di Lodi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.