Descrizione

ADDETTO/A AL PICKING La risorsa selezionata si occuperà delle attività di preparazione degli ordini all'interno del magazzino, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche operative. Principali responsabilità Prelievo degli articoli dal magazzino secondo le liste di prelievo; Utilizzo di pistola a radiofrequenza e/o palmare per l'identificazione e la tracciabilità della merce; Preparazione degli ordini e verifica della corrispondenza tra prodotti e documentazione; Imballaggio e confezionamento della merce; Smistamento e corretta collocazione dei prodotti nelle aree dedicate; Supporto alle attività di carico e scarico merci, ove necessario; Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a al picking o in attività di magazzino; Buona dimestichezza nell'utilizzo di palmari e strumenti a radiofrequenza; Disponibilità al lavoro su turni; Autonomia negli spostamenti per raggiungere il luogo di lavoro; Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo Sede di lavoro: Stradella (PV), Lombardia; Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe; Applicazione del CCNL Logistica e Trasporti - Livello 6; Retribuzione lorda mensile pari a € 1.660,00; Buoni pasto. Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord Sede di lavoro: Di persona

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.