Descrizione

ADDETTO/A TELEMARKETING Smart Skills Center Agenzia per il lavoro seleziona, per azienda informatica, una risorsa da inserire con il ruolo di Addetto/a telemarketing La risorsa si occuperà di contattare potenziali aziende clienti per presentare i servizi di sviluppo siti web ed e-commerce e fissare appuntamenti per i consulenti di vendita. Responsabilità principali: · Contatto telefonico proattivo verso aziende (B2B) per la presentazione dei servizi web della società. · Identificazione dei bisogni del cliente e generazione di interesse su soluzioni e-commerce e siti aziendali. · Qualifica dei lead e fissaggio di appuntamenti commerciali per il team di vendita. · Aggiornamento e gestione del CRM aziendale con lo stato delle chiamate e i dati raccolti. Requisiti richiesti: · Esperienza precedente in attività di telemarketing, telesales o presa appuntamenti in ambito B2B (preferibile settore IT/Digital). · Eccellenti doti comunicative, proprietà di linguaggio e spiccata attitudine commerciale. · Capacità di gestione delle obiezioni e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. · Buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi CRM. Cosa offriamo: Contratto di lavoro commisurato all'esperienza (con parte fissa + piano provvigionale/bonus su contratti conclusi). Retribuzione: 1200 euro netti mensili, CCNL Commercio Orario di lavoro: 9-13 e 15-19 ( possibile anche part-time ) Luogo di lavoro: Pescara ( no remote working) La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026 Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.