Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente nel settore della meccanica di precisione e delle lavorazioni industriali ricerchiamo: Aggiustatore Meccanico La risorsa si occuperà di: Eseguire il montaggio, l'aggiustaggio e l'assemblaggio di componenti meccanici di precisione. Leggere e interpretare i disegni tecnici meccanici. Utilizzare i principali strumenti da banco e di misura (calibri, micrometri, alesametri). Effettuare limatura, raschiatura, filettatura e adattamento dei pezzi meccanici. Verificare la conformità e il corretto funzionamento dei gruppi assemblati. I requisiti che cerchiamo: Qualifica professionale o Diploma a indirizzo Meccanico / Tecnico. Esperienza nel ruolo di aggiustatore o montatore meccanico di precisione. Capacità di lettura del disegno meccanico. Autonomia nell'utilizzo della dima, degli strumenti di misura e dei macchinari utensili tradizionali da officina (trapani, mole, ecc.). Precisione, manualità fine e spiccata attitudine al problem solving. Disponibilità a trasferte giornaliere. Cosa offriamo: Inserimento con contratto diretto in azienda a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione successiva. CCNL applicato: Metalmeccanico e industria. La retribuzione prevista è compresa tra € 20000 e € 25000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17 Luogo di lavoro: Terracina Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.