Assistente Personale Full Time - Azienda Digitale

Descrizione

Azienda internazionale in forte crescita nel settore eCommerce e servizi affini (attualmente 40 dipendenti distribuiti in tutto il mondo) ricerca una Assistente Personale affidabile, proattiva e dotata di ottime capacità organizzative, per supportare nella gestione quotidiana di attività professionali e personali. La posizione è principalmente da remoto, con incontri periodici o giornate di lavoro in presenza. Sono possibili trasferte e viaggi occasionali. Responsabilità principali Supporto alle attività decisionali quotidiane. Gestione del calendario: meeting, scadenze, trasferte e viaggi. Organizzazione di prenotazioni (voli, hotel, ristoranti, eventi). Comunicazione e coordinamento con partner commerciali, fornitori e collaboratori. Gestione di documentazione amministrativa e contabile: tracciamento spese, note di pagamento, riconciliazioni e rendiconti. Supporto operativo e di project management su attività interne in corso. Assistenza nella gestione di email, documenti e attività personali. In sintesi, la figura diventerà il punto di riferimento e il collante operativo tra diverse aree e interlocutori. Requisiti Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato), livello minimo B2. Ottima dimestichezza con Google Workspace (Sheets, Docs, Drive, Calendar). Conoscenza almeno base di Excel. Spiccate capacità comunicative, organizzative e multitasking. Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte occasionali. Laurea gradita. Offerta Lavoro da remoto con collaborazione stabile e continuativa. Formazione continua in ambito digitale e nei moderni modelli di business (eCommerce, SaaS, Agency). Computer aziendale fornito. Posizione full-time con piano di crescita strutturato. Ambiente internazionale con possibilità di interfacciarsi con culture diverse. Azienda estera.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.