Back office noleggio (rif. micity)

Descrizione

Per azienda cliente del settore automotive - concessionaria con sede a Milano zona Bisceglie - selezioniamo: IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE NOLEGGIO - SETTORE AUTOMOTIVE Di cosa ti occuperai? La risorsa sarà inserita nell'ufficio amministrativo/commerciale e seguirà l'intero iter degli ordini di noleggio, dai portali dei noleggiatori e della casa madre Stellantis, fino a immatricolazione e fatturazione. o Inserimento e gestione ordini a gestionale o Verifica "ok ad immatricolare" su portali noleggiatori o Controllo OCF/CCF da portale casa madre o Richiesta autorizzazioni all'immatricolazione o Gestione e invio documentazione di conformità o Fatturazione vetture a società di noleggio o Operatività su portali ALD Automotive, Arval, Leasys o Inserimento targhe su Infinity e Cronos o Trasmissione file a casa madre o Monitoraggio pratica fino a completamento È prevista formazione sui gestionali e portali aziendali. Hai queste competenze? o Esperienza, anche breve, nel ruolo (preferibile settore automotive/noleggio) o Conoscenza iter di immatricolazione e documenti amministrativi o Buona conoscenza Excel (CERCA.VERT) Offerta o Full time, lun-ven (40 ore) o Tempo determinato in somministrazione 6/12 mesi, finalizzato all'indeterminato o CCNL Commercio o RAL commisurata all'esperienza o Sede: Milano zona Bisceglie Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.