Descrizione

ATTAL GROUP S.p.A., filiale di Monza, tra le principali Agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione una figura di: BARISTA PART TIME 30 ORE Se hai esperienza come barista e ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l'opportunità giusta per te. Entrerai a far parte di un ambiente dinamico dove ti occuperai di: Preparazione di caffè, cappuccini e bevande calde e fredde; Servizio al banco e assistenza alla clientela; Gestione della caffetteria e del banco bar; Riordino e pulizia della postazione di lavoro; Supporto nelle attività quotidiane del locale. Requisiti richiesti: Esperienza, anche minima, nella mansione di barista; Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; Dinamicità, precisione e affidabilità; Disponibilità immediata Disponibilità a lavorare su turni mattutini e nei weekend Cosa offriamo: Contratto determinato finalizzato all'assunzione; CCNL Commercio - Livello 5; Part time 30 ore settimanali; Orario di lavoro mattutino (6:00-11:00 - 7:00-11:00); Lavoro dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo infrasettimanale; Retribuzione indicativa: €1.550 - €1.650 lordi/mese su full time, riproporzionata alle 30 ore settimanali, secondo CCNL e in base all'esperienza. Sede di lavoro: Brugherio (MB). Se desideri entrare in una realtà solida e costruire un percorso professionale stabile nel settore della ristorazione e della caffetteria, inviaci subito la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti. La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 - 03/10/2012.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.