Jobtech, l'agenzia per il lavoro 100% digitale, è alla ricerca di un/a Commis di Sala da inserire in un rinomato ristorante di lusso nel cuore di Milano. Se sogni di lavorare nell'ospitalità di alto livello, questa è la tua occasione!
Qualche dettaglio sull'offerta
Stipendio: 25.000€ - 27.000€ lordi annui (commisurato alla tua esperienza);
Contratto: Iniziale full-time di 6 mesi (40 ore settimanali), finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
Orari di lavoro: Turni di 5 giorni su 7 con 2 giorni di riposo, alternando turni continui e spezzati;
Data di inizio: Immediata - l'assunzione ha carattere di urgenza!
Entrerai a far parte di una squadra di professionisti altamente qualificati ed esperti, in un ambiente che promuove il lavoro di squadra e il percorso di crescita personale e professionale. Il locale è parte di un famoso brand con oltre 20 anni di esperienza nel mondo Food & Beverage, sinonimo di qualità, eccellenza e intrattenimento esclusivo.
Cosa cerchiamo in te?
Un minimo di esperienza nel ruolo;
Spiccata attitudine al contatto con il cliente;
Intraprendenza, dinamicità e passione per l'hospitality;
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i turni spezzati;
Inglese fluente per relazionarti con la clientela internazionale.
Di cosa ti occuperai?
Accogliere i clienti con professionalità e cortesia, garantendo un'esperienza indimenticabile;
Gestire il servizio al tavolo, assicurando precisione e attenzione ai dettagli;
Prendere le comande e coordinarti con il resto del team per offrire un servizio impeccabile.
Perché scegliere questa opportunità? Perché avrai la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante, a contatto con professionisti del settore, e di crescere in una realtà di lusso che premia impegno e talento.
Non aspettare oltre: candidati subito! Siamo pronti a supportarti nel tuo prossimo passo. professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.