Descrizione

Azienda strutturata e in crescita seleziona una figura commerciale con esperienza per attività di telemarketing, gestione clienti e follow-up commerciale, da svolgere in modalità smart working con impegno part-time. La risorsa entrerà a far parte del team commerciale e sarà inserita in un'attività organizzata, continuativa e supportata da procedure chiare. Non si tratta di una posizione junior o formativa: cerchiamo una persona già abituata al contatto telefonico commerciale e alla gestione del cliente. **Attività principali** La figura selezionata si occuperà di: * contatto telefonico outbound verso clienti e potenziali clienti; * presentazione dei servizi aziendali in modo chiaro e professionale; * gestione del primo contatto commerciale; * follow-up telefonico su clienti interessati e trattative aperte; * aggiornamento delle informazioni cliente e delle attività svolte; * collaborazione con il team vendite per lo sviluppo commerciale. **Requisiti richiesti** Saranno valutate candidature con esperienza già maturata in almeno uno dei seguenti ambiti: * telemarketing; * attività commerciale; * gestione clienti; * presa appuntamenti o follow-up commerciale. Sono inoltre richieste orientamento al risultato e autonomia nell'organizzazione del lavoro da remoto. **Profilo ideale** Cerchiamo una persona dinamica, professionale e motivata, capace di gestire una conversazione telefonica con sicurezza, comprendere le esigenze del cliente e comunicare in modo efficace. È importante avere serietà, continuità e reale esperienza commerciale. La posizione è adatta a chi ha già lavorato a contatto con clienti o prospect e desidera collaborare in smart working con un'organizzazione strutturata con prospettive di crescita e stabilità. Per candidarsi è richiesto l'invio di un CV aggiornato e completo, con indicazione delle esperienze commerciali o telefoniche già svolte.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.