Descrizione

Posizione aperta: Collaboratore/Collaboratrice - Settore oro fisico da investimento Stiamo selezionando figure interessate a intraprendere una collaborazione con Careisgold, arricchita da un percorso formativo e professionalizzante. La selezione è curata da ROCCO CREA, Team Manager di Careisgold.* LA REALTÀ DI CAREISGOLD Careisgold è una società per azioni, Operatore Professionale in Oro e Banco Metalli, che offre ai propri clienti la possibilità di investire in oro puro fisico da investimento con semplicità e in tutta sicurezza. Una realtà solida e strutturata che crede nel valore della formazione e della meritocrazia, in un mercato innovativo e dalle grandi potenzialità. La Divisione Prime di Careisgold offre a persone con ogni background la possibilità di avviare un'attività di promozione dell'oro puro fisico da Investimento. PERCHÉ DOVRESTI COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ ? Mettiamo a disposizione un percorso formativo tecnico e commerciale di altissimo livello ? Hai la libertà di sviluppare ovunque il tuo progetto di carriera, senza limiti territoriali ? Sei autonomo/a nella scelta di quando e quanto tempo dedicare al tuo business IL CANDIDATO IDEALE L'opportunità offerta da Careisgold, attraverso la Divisione Prime, si rivolge a tutti: non è necessaria alcuna esperienza pregressa nel settore. Entrare nel nostro team significa trovare un ambiente dinamico dove sviluppare concretamente il tuo potenziale. Crediamo nel merito: qui avrai a disposizione gli strumenti, la formazione e il supporto necessari per costruire il tuo successo professionale giorno dopo giorno. Non è prevista una retribuzione fissa. Il compenso è esclusivamente provvigionale e commisurato ai risultati conseguiti. * Careisgold verifica la presenza dei requisiti necessari per instaurare la collaborazione e sottoscrivel'accordo con il candidato prescelto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.