Per prestigioso Castello situato nei dintorni di Novara, siamo alla ricerca di una coppia di custodi professionisti, referenziati e di massima fiducia per la gestione operativa e la tutela della proprietà.
Responsabilità e Mansioni
La coppia avrà la responsabilità di garantire il perfetto stato di conservazione e la sicurezza della dimora:
Manutenzione del Parco e delle Pertinenze: Cura del parco secolare, dei giardini e delle aree esterne. Gestione della piscina e monitoraggio degli impianti idrici/termici del castello.
Gestione degli Interni e Conservazione: Pulizia e cura di saloni monumentali, arredi antichi e superfici di pregio. Gestione autonoma del guardaroba e della stireria.
Custodia e Rappresentanza: Sorveglianza attiva e costante del sito. Accoglienza degli ospiti e gestione degli ingressi.
Piccola Manutenzione: Interventi tempestivi di manutenzione ordinaria necessari alla struttura d'epoca.
Requisiti Fondamentali
Esperienza consolidata nella gestione di immobili storici di grandi dimensioni o castelli.
Capacità di operare con discrezione, riservatezza e decoro, in linea con il contesto di prestigio.
Conoscenza delle tecniche di pulizia per materiali antichi (legni, pietre, arazzi).
Patente di guida B e flessibilità operativa.
Referenze verificabili.
Condizioni Offerte
Inquadramento contrattuale a norma di legge con stipendio commisurato alle competenze.
Alloggio di servizio indipendente situato all'interno della cinta del castello.
Utenze totalmente a carico della proprietà (riscaldamento, energia elettrica, acqua).
Lavoro stabile in un contesto storico di eccezionale valore.
Candidature
Si prega di inviare CV dettagliati di entrambi i candidati con foto e referenze documentabili a : g.ghidelli@hotmail.it
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
Retribuzione: €1.000,00 - €1.600,00 al mese
Benefit:
Alloggio
Rimborso Internet
Spese di alloggio
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.