Descrizione

Ricerchiamo per importante azienda una/un: Addetta/o alla catalogazione di capi di moda La risorsa, dopo una formazione iniziale ed un periodo di affiancamento, si occuperà in autonomia della catalogazione dei prodotti moda. Utilizzando il gestionale aziendale, dovranno essere indicate e descritte le caratteristiche dei capi di abbigliamento ed accessori (colore, materiale, dettagli sulla vestibilità, ecc..) che saranno poi visibili sul sito web. La risorsa ideale: - ha buona dimestichezza informatica e conosce il pacchetto Office ed in particolare il programma Excel; - si dimostra precisa, flessibile; - possiede capacità di comunicazione, organizzazione, accuratezza ed attenzione ai dettagli. Passione per la moda, la conoscenza di diversi tipi di tessuti, materie prime e prodotti saranno considerati titoli preferenziali. Informazioni contrattuali: -si prevede inserimento attraverso contratto a tempo determinato della durata di tre mesi; -l’inserimento avverrà al 4° livello del ccnl del Commercio, categoria impiegato, la retribuzione lorda mensile sarà di circa 1785 Euro + buoni pasto di 6 Euro; -orario di lavoro: ingresso flessibile tra le 8:00 e le 08:30/ uscita flessibile tra le 16:30 e le 17:00; -luogo di lavoro: Bentivoglio (Bo); -possibilità di utilizzo della navetta aziendale gratuita per i dipendenti e che collega Bologna centro alla sede aziendale di Bentivoglio (passando e fermando anche a Funo di Argelato). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.