Descrizione

La risorsa si occuperà di: Gestione delle pratiche PAC (Politica Agricola Comune) e delle domande di contributo. Compilazione e aggiornamento del fascicolo aziendale. Inserimento e gestione dati nei portali regionali e ministeriali. Predisposizione di documentazione per: contributi e finanziamenti agricoli / bandi regionali e nazionali; / assicurazioni agricole. Gestione delle pratiche relative a terreni e coltivazioni / quote produttive e registri obbligatori. Redazione di documenti amministrativi e contabili Contatto con enti pubblici, associazioni di categoria e consulenti. Creazione di bolle e DDT e relativa verifica dei materiali in entrata ed uscita. Archiviazione documentale e attività di segreteria. La tipologia di inserimento sarà definita in base al profilo individuato come segue: Per le risorse prive di esperienza specifica nel ruolo è previsto un iniziale percorso di tirocinio, accompagnato da un adeguato affiancamento da parte di un tutor aziendale, in conformità alla normativa vigente. In tal caso, è previsto un rimborso spese a partire da € 600,00 mensili. Per i candidati e le candidate che abbiano già maturato esperienza nel settore, sarà invece valutato un contratto a tempo determinato iniziale, a partire dal 6° livello CCNL AGRICOLTURA IMPIEGATI - PIEMONTE - AGRICOLTURA E CACCIA, finalizzato a una successiva stabilizzazione in azienda. Orario: full time giornaliero dal lunedì al venerdì. Range retributivo (lordo): tra i 600,00 € (in caso d' inserimento in tirocinio) ed i 1655.31 € ( 6° livello CCNLAGRICOLTURA IMPIEGATI - PIEMONTE - AGRICOLTURA E CACCIA) Luogo di lavoro: Saluzzese (CN) Requisiti Il candidato / la candidata ideale si presenta con i seguenti requisiti: diploma di agraria o affini minima conoscenza delle procedure disponibilità a contratto a tempo determinato iniziale e flessibilità oraria buone capacità di lavoro in team e buoni doti relazionali Altre informazioni L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.