Descrizione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla ricerca per nota azienda locale operante nel settore legno arredamento un profilo professionale da inserire all’interno della funzione amministrazione per potenziamento organico. IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE La figura professionale ricercata sarà un/a impiegato/a amministrativo/a contabile che si occuperà di svolgere all’interno di un team di lavoro le seguenti attività: •registrazione, emissione e controllo delle fatture attive e passive e abbinamento dei DDT con queste ultime; •controllo registri IVA e predisposizione delle LIPE; •gestione della prima nota e dei movimenti bancari; •controllo e gestione di incassi e pagamenti e gestione degli scadenziari clienti e fornitori; •registrazione contabile del prospetto paghe, modello F24 e relativo pagamento; •supporto nella predisposizione della documentazione per il commercialista per gli adempimenti tributari. I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: •diploma di scuola superiore in ambito amministrativo, economico o commerciale; •buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; •gradita conoscenza del gestionale TeamSystem. Completano il profilo: precisione e attenzione ai dettagli, buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze, autonomia nello svolgimento delle attività e capacità di lavorare per priorità, buone capacità relazionali e di comunicazione. Retribuzione: retribuzione lorda annua: € 25.000 - € 30.000 – CCNL: Legno e Arredamento Piccola Industria Confapi. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Disponibilità lavorativa: full time giornaliero. Luogo di lavoro: Moglia (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l’informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Mi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.