Descrizione

Primaria azienda operante nel settore dell’igiene ambientale ricerca una figura di Impiegato/a Tecnico-Amministrativo/a. La risorsa avrà un ruolo trasversale di supporto alle attività operative aziendali e si occuperà principalmente della gestione organizzativa e logistica e del supporto all’Ufficio Carburanti. Principali attività: - supporto all' organizzazione e coordinamento delle attività logistiche aziendali; - supporto nella programmazione e gestione operativa dei mezzi; - supporto all’Ufficio Carburanti nella verifica dei consumi, dei rifornimenti e delle carte carburante; - controllo e predisposizione di report periodici relativi a consumi, mezzi, anomalie e costi; - verifica della corretta imputazione dei dati ai diversi cantieri e centri di costo; - utilizzo e aggiornamento dei gestionali aziendali e dei file di controllo; - predisposizione di report, riepiloghi Excel e documentazione a supporto della Direzione; - individuazione e segnalazione tempestiva di eventuali anomalie organizzative, operative o amministrative. Requisiti richiesti: - diploma o laurea, preferibilmente in ambito tecnico, economico o gestionale; - buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare padronanza di Excel; - capacità di gestione e analisi di dati, report e scadenze; - ottime capacità organizzative e di pianificazione; - precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - capacità di lavorare contemporaneamente su più attività e di gestire le priorità; - predisposizione al problem solving Gli/Le interessati/e sono invitati/e a trasmettere la propria candidatura accedendo al link https: //www.cosir.org/azienda/collaboratori/candidatura/ , per il profilo: IMPIEGATO/A TECNICO-AMMINISTRATIVO/A avendo cura di allegare un proprio curriculum e possibilmente, se disponibile ma non obbligatoria, la Scheda Anagrafico Professionale, riportante l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del regolamento (UE) 2016/679.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.