Descrizione

Per azienda operante nel settore Automotive, specializzata in noleggio a medio/lungo termine di mezzi aziendali, SPP Agenzia per il lavoro sta ricercando un/a: IMPIEGATO/A UFFICIO MULTE La risorsa sarà inserita presso l'ufficio di Sede di Roma e, in collaborazione con il team di riferimento, si occuperà principalmente della gestione amministrativa delle pratiche relative alla flotta aziendale. In particolare, svolgerà le seguenti attività: - gestione dell'intero iter amministrativo relativo a sanzioni e contravvenzioni stradali riferite ai veicoli; -analisi e gestione di verbali, notifiche e contestazioni similari, con svolgimento delle conseguenti attività amministrative; - gestione delle pratiche relative ai mancati pedaggi autostradali; - verifica della documentazione e delle relative scadenze; - aggiornamento e monitoraggio delle pratiche tramite strumenti informatici e gestionali aziendali; - interlocuzione con clienti, enti e soggetti coinvolti nella gestione delle singole pratiche; supporto alle ulteriori attività amministrative connesse alla gestione della flotta. REQUISITI La risorsa ideale possiede: - precedente esperienza, anche breve, in attività analoghe o comunque nella gestione amministrativa di sanzioni, verbali, pedaggi o pratiche relative a flotte aziendali; - conoscenza di base delle principali tipologie di verbali e documentazione relativa a contravvenzioni e contestazioni stradali; - capacità di lettura, comprensione e interpretazione della documentazione amministrativa; - ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; - precisione, affidabilità e particolare attenzione ai dettagli. Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 3 mesi tramite SPP Agenzia per il Lavoro, con concreta finalità di successivo inserimento diretto e stabile in azienda. Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì, con orario 9:00-13:00 e 14:00-18:00 Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.