MANUTENTORE MECCANICO E/O ELETTRICO Rif. RC

Descrizione

Openjobmetis Spa, filiale di Reggio Calabria, ricerca e seleziona per affermata azienda operante nel settore food&beverage la figura di un manutentore meccanico ed elettrico. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e riporterà direttamente al Responsabile di Reparto. Si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari destinati alla produzione attraverso interventi di manutenzione elettrica e meccanica. Principali responsabilità o Eseguire attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari industriali. o Effettuare diagnosi e risoluzione guasti su componenti elettriche e meccaniche delle linee produttive. o Intervenire tempestivamente per il ripristino delle funzionalità degli impianti al fine di garantire la continuità produttiva. o Compilare e gestire rapporti di intervento e aggiornare la documentazione tecnica. o Collaborare con il team di produzione e manutenzione per il miglioramento dell'efficienza degli impianti. o Operare nel rispetto delle normative di sicurezza e qualità aziendali. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: o Esperienza pregressa in ruoli di manutenzione meccanica ed elettrica, preferibilmente in aziende strutturate (anche non del settore alimentare). o Conoscenza di impianti elettrici industriali e macchinari di produzione. o Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici. o Buone capacità di diagnostica e problem solving tecnico. o Disponibilità al lavoro su turni e alla reperibilità, se richiesta. o Attitudine al lavoro in team, precisione e affidabilità. Altre informazioni Si offre iniziale contratto a tempo determinato full time (40h settimanali) su turni, con possibilità di proroga. CCNL: Alimentari - Industria Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio, in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.