Descrizione

Dove Sede di lavoro: Perugia, lavoro in sede. Cosa offriamo •Contratto a tempo determinato diretto, con finalità di stabilizzazione. •Orario di lavoro full time: 40 ore settimanali, su turnazione e in base alle esigenze del salone, fascia oraria dalle 8:30 alle 19:30, 5 giorni lavorativi con chiusura domenica e lunedì. •Livello retributivo compreso tra €19.000 e €23.000 annui, con premio produzione previsto. •CCNL Acconciatura, Estetica CNEL H515. •Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale tramite corsi di aggiornamento. Descrizione del ruolo •Preparare il salone garantendo pulizia e disponibilità degli strumenti professionali. •Accogliere i clienti con cortesia ascoltando le loro richieste per offrire consulenze personalizzate su tagli, colorazioni e trattamenti. •Eseguire tagli, acconciature, colorazioni e trattamenti. •Gestire gli appuntamenti utilizzando software dedicati per assicurare un flusso efficiente del lavoro. •Collaborare con il team per coordinare gli appuntamenti. Competenze •Conoscenza approfondita delle tecniche di taglio, colorazione, schiariture, permanente e acconciatura personalizzata. •Capacità nell’utilizzo di strumenti professionali quali forbici, phon, piastre e prodotti specifici per capelli. •Competenza nell’uso di software per la gestione degli appuntamenti e della cassa. •Attitudine al lavoro in team e collaborazione costante con i colleghi per mantenere un ambiente armonioso. •Disponibilità a partecipare a corsi di formazione e aggiornamento. Requisiti •Esperienza comprovata nel settore parrucchieria (minimo 2 anni). •Affidabilità. •Patente di guida obbligatoria categoria B. •Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente. •Flessibilità negli orari di lavoro in base alle esigenze del salone. •Titolo di studio minimo Qualifica o Diploma Professionale nel settore estetica/parrucchieria o affini.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.