Promoter ho.moHo.Mobile

Descrizione

Promoter / Addetto Vendite Ho.Mobile Vodafone - Centro Commerciale Grand'Emilia (Modena) Siamo alla ricerca di persone energiche, dinamiche e con forte orientamento al cliente per entrare nel nostro team commerciale Ho.Mobile - Vodafone. Se ami il contatto con il pubblico, sei una persona sorridente, comunicativa e ambiziosa, questa è l'occasione giusta per te. Sede di lavoro: Centro Commerciale Grand'Emilia Via Emilia Ovest, 1480 - 41123 Modena (MO) Ruolo e responsabilità: Promuovere e vendere le offerte Ho.Mobile Vodafone presso stand e corner dedicati all'interno del centro commerciale Coinvolgere attivamente i clienti e fornire informazioni chiare e professionali Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita prefissati Gestire con entusiasmo la relazione con i clienti, garantendo un'eccellente customer experience Collaborare con il team e contribuire a un ambiente di lavoro positivo e produttivo Requisiti: Ottime capacità comunicative e relazionali Forte orientamento alle vendite e al raggiungimento degli obiettivi Spirito di squadra, energia e flessibilità Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi Esperienza come promoter, addetto vendite, consulente commerciale, hostess, steward o brand ambassador (preferibile ma non indispensabile) Cosa offriamo: Formazione retribuita e supporto costante sul prodotto e sulle tecniche di vendita Retribuzione fissa più bonus e incentivi legati ai risultati Ambiente giovane, dinamico e meritocratico Realistiche opportunità di crescita professionale Possibilità di lavorare part-time o full-time, in base alla disponibilità Retribuzione: Da ?700,00 a ?1.200,00 al mese più incentivi sulle vendite Contratto di lavoro: Tempo pieno o part-time - Inserimento immediato Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 - L.125/91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time Retribuzione: ?700,00 - ?1.200,00 al mese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.