Descrizione

Humangest Spa, Filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi una figura di: ADDETTA/O ALLE PULIZIE La risorsa sarà inserita all'interno della squadra di lavoro e si occuperà delle attività di pulizia e sanificazione degli ambienti, assicurando il rispetto degli standard di igiene, ordine e sicurezza richiesti. Principali attività: - Pulizia e sanificazione degli ambienti assegnati; - Utilizzo dei prodotti e delle attrezzature per la pulizia; - Mantenimento dell'ordine e del decoro degli spazi; - Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di igiene e sicurezza; - Riordino e mantenimento in condizioni di efficienza e sicurezza della propria area di lavoro. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa nella mansione; - Buona manualità e precisione; - Affidabilità e puntualità; - Capacità di lavorare in autonomia; - Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità; Si offre: inserimento con contratto CCNL Multiservizi, 2° livello (Paga oraria lorda: €7,97), inizialmente a tempo determinato per un mese, con possibilità di successive proroghe. L'inserimento è previsto a partire dal 28/09, previo completamento del corso di formazione sulla sicurezza e della visita medica. Orario di lavoro: part-time 10 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 2 ore al giorno dalle 7:30 alle 9:30. Sede di lavoro: FABRIANO (AN) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.