Descrizione

La filiale di Milano Horeca di Gi Group RICERCA per importante azienda cliente operante nel settore dell'hotellerie: RECEPTIONIST PER HOTEL 4* La risorsa farà parte del team del Front Office e si occuperà della gestione di tutte le attività legate al ricevimento ed all'accoglienza dei clienti, di promuovere le strutture e i servizi offerti dall'hotel, tra cui il ristorante, il bar e le numerose esperienza proposte, oltre che di gestire eventuali richieste e reclami degli ospiti. Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore o Laurea ad indirizzo turistico/alberghiero. Esperienza di almeno 1/2 anni in ruolo analogo presso Hotel del segmento 4 stelle in Italia e/o Estero. Dimestichezza nell'utilizzo dei sistemi informatici e PMS. Indispensabile un'ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus. Completano il profilo ottime doti relazionali, ottimo standing, ottime capacità di lavorare in team, serietà, flessibilità, buone capacità organizzative e di problem solving. Disponibilità a lavorare su turni diurni, compresi i fine settimana e i giorni festivi. Il turno notturno non è previsto, salvo eventuali imprevisti. Offerta contrattuale Si propone contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato, diretto con l'azienda. Orario di lavoro full-time su turni unici, 5 giorni su 7, da lunedì a domenica. CCNL Turismo, livello da valutare in base all'esperienza. Benefit: buoni pasto, supporto allo sviluppo professionale, welfare aziendale. Offerta: Iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Contratto Full Time, 5 giorni su 7 da lunedì a domenica a rotazione, orario su turni dalle 7:00 alle 15:00 e dalle 15:00 alle 23:00. Retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa. Sede di lavoro: Milano - zona Porta Genova Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.