Descrizione

Synergie Italia, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico un/una: RESPONSABILE DI MAGAZZINO Principali Responsabilità: Pianificazione e Coordinamento: Organizzare i turni e le attività giornaliere del team di picking in base al volume degli ordini in arrivo. Ottimizzazione dei Processi: Monitorare i flussi di prelievo per minimizzare i tempi di percorrenza e ottimizzare la mappatura del magazzino (layout e slotting). Gestione del Personale: Supervisionare, formare e motivare il team di addetti al picking, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza (D.Lgs. 81/08). C ontrollo Qualità e Precisione: Monitorare l'indice di errore nei prelievi (picking accuracy) e implementare azioni correttive per ridurre le discrepanze inventariali. Utilizzo dei Sistemi Informativi: Gestire le attività tramite il software di gestione del magazzino (WMS) e tecnologie di supporto (Terminali RF, Voice Picking). Interfaccia Aziendale: Collaborare strettamente con i responsabili dei reparti La figura ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza: 1-3 anni in ruoli di coordinamento all'interno di magazzini strutturati o depositi di logistica distributiva (GDO, E-commerce, 3PL). Competenze Informatiche: Buona conoscenza dei sistemi WMS (es. SAP WM/EWM, Infolog,) e del pacchetto Office (in particolare Excel). Tecnologie di Magazzino: Familiarità con l'uso di sistemi di radiofrequenza, sistemi Voice. Normative: Conoscenza delle procedure di sicurezza sul lavoro e delle logiche di stoccaggio delle merci. Si offre: contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi finalizzato all'inserimento diretto in azienda, 3° CCNL Autotrasporto Merci e Logistica (circa 1950euro lordi mensili) contratto fulltime 39 ore da dal lunedì al venerdì su turni diurni e pomeridiani Luogo di lavoro: Pieve Emanuele (MI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.