Horeca Fvg

Stiamo cercando un/una Manager per il Ristorante Dvor, con contratto a tempo indeterminato, sede a San Floriano del Collio (GO).

Responsabilità
- Gestione operativa del ristorante (aperture/chiusure, turnazioni, approvvigionamenti)
- Coordinamento e formazione del personale di sala e accoglienza
- Cura dell'esperienza clienti e gestione dei reclami
- Controllo qualità dei servizi e supervisione degli eventi
- Gestione amministrativa di base: ordini, inventari, report vendite e budget
- Collaborazione con la direzione per strategie commerciali e promozionali

Requisiti
- Esperienza pregressa come manager o capo sala in ristorazione (min. 2-3 anni)
- Ottime capacità organizzative, leadership e problem solving
- Conoscenza base di gestione costi e controllo inventario
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente
- Disponibilità a lavoro serale, weekend e festivi
- Preferibile conoscenza italiano e inglese; conoscenza del tedesco o sloveno è un plus

Offerta
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione commisurata all'esperienza
- Ambiente dinamico, possibilità di crescita professionale
- Benefits aziendali e pasti durante il turno

Ristorante Dvor promuove pari opportunità.

Manager Ristorante

Quintet Group Srl

RICERCA ASSISTENTE PERSONALE DI DIREZIONE

Imprenditore operante nel settore dei servizi alle imprese ricerca una figura di Assistente Personale di Direzione da inserire stabilmente nel proprio team.
La persona selezionata affiancherà direttamente la direzione nelle attività organizzative, amministrative e relazionali, rappresentando l'azienda nei rapporti con clienti, fornitori e partner commerciali.
Solo candidati realmente motivati e con disponibilità agli spostamenti e agli impegni richiesti dal ruolo.

Segreteria

puressenza srls

ENTRA A FAR PARTE DEL TEAM PURESSENZA

PURESSENZA - Drops of Beauty, centro estetico specializzato in estetica base e avanzata, ricerca per ampliamento del proprio organico:

o ESTETISTA QUALIFICATA
o BEAUTY MANAGER / BEAUTY CONSULTANT

Siamo una realtà consolidata di Caserta specializzata in estetica avanzata e formazione professionale continua.

ESTETISTA QUALIFICATA
Cerchiamo una professionista appassionata del settore beauty, orientata alla cura del cliente e alla crescita professionale.

Requisiti:
o Qualifica professionale ai sensi della Legge 1/90;
o Esperienza nei trattamenti di estetica base;
o Predisposizione al contatto con il pubblico;
o Precisione e capacità di lavorare in team.

Titoli preferenziali:
o Esperienza in estetica avanzata;
o Utilizzo di tecnologie estetiche professionali;
o Esperienza come onicotecnica.

BEAUTY MANAGER / BEAUTY CONSULTANT
Cerchiamo una figura organizzata, dinamica e orientata agli obiettivi.

Mansioni:
o Accoglienza e assistenza clienti;
o Gestione agenda e appuntamenti;
o Consulenze estetiche e vendita di trattamenti e prodotti;
o Customer care e fidelizzazione;
o Organizzazione turni del personale;
o Gestione fornitori, ordini e inventario;
o Controllo DDT, fatture e documentazione;
o Supporto gestionale alla direzione.

Requisiti:
o Ottime capacità organizzative e comunicative;
o Attitudine commerciale;
o Problem solving;
o Buona conoscenza degli strumenti informatici;
o Esperienza nel settore beauty, wellness o retail gradita.

COSA OFFRIAMO
? Contratto regolare secondo CCNL;
? Tredicesima, TFR e straordinari retribuiti;
? Formazione continua;
? Opportunità di crescita professionale;
? Ambiente serio e organizzato;
? Clientela fidelizzata.

Se desideri entrare a far parte del Team Puressenza, inviaci la tua candidatura indicando la posizione di interesse.

Sede di lavoro: Caserta - Via Francesco Marchesiello 35.

Estetista Qualificata e Beauty Consultant

synergie italia spa

Descrizione azienda
Synergie Italia - agenzia per il lavoro s.p.a. FILIALE DI TROFARELLO cerca per importante azienda LEADER nel settore del Pet Food situata ad ANDEZENO (TO)

Posizione
BACK OFFICE COMMERCIALE
- CCNL ALIMENTARI INDUSTRIA, 5 LIVELLO, 1853 LORDI MENSILI -

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e monitoraggio dei fatturati aziendali
- Registrazione fatture e note credito
- Gestione completa dell'iter contrattuale con i clienti (predisposizione, verifica documentale e archiviazione)
- Creazione di report per la direzione commerciale
- Supporto amministrativo alle attività commerciali e di back office
- Organizzazione e archiviazione digitale e cartacea della documentazione

Requisiti
Si richiede:
- Diploma o Laurea
- ottimo utilizzo del pc (in particolare di Excel)
precisione, capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative e organizzative
- esperienza pregressa in ruoli di back office o commerciali o customer service
- disponibilità immediata

Altre informazioni
Si offre contratto a tempo determinato con prospettive di inserimento.

Monte ore: FULL TIME dal lunedì al venerdì (8:30-13:00, 14:00-17:30).

BACK OFFICE COMMERCIALE Cod. 192

milani srl

Milani srl ( www.sm-milani.com ) azienda veneta specializzata in sedute per i settori del contract, dell'ufficio e della casa CERCA

ADDETTA / O AL BACK OFFICE ITALIA ED ESTERO
INGLESE E FRANCESE
per la sede di Roncade TV

La nuova risorsa sarà inserita nell'Area Commerciale per ampliamento delle Risorse e verrà completamente affiancata e formata per occuparsi di formulare preventivi riferiti ai Clienti italiani e per appalti esteri in lingua Inglese, Francese e preferibilmente Spagnola; sarà di supporto nell'inserimento degli ordini, nell'elaborazione dei cataloghi, dei listini prezzi e del materiale pubblicitario in generale verificando le codifiche e garantendo corrette traduzioni in lingua. Dopo il periodo di affiancamento sarà in costante contatto telefonico con i clienti per fornire informazioni e gestire reclami; manterrà inoltre comunicazioni con i fornitori per lo sviluppo di nuove offerte. Riporta alla Direzione Commerciale.
Offriamo: assunzione iniziale a Tempo Determinato Full-Time, con finalità di assunzione a Tempo Indeterminato Full-Time. L' inserimento in azienda prevede un iniziale percorso di formazione e affiancamento relativo: all'organizzazione aziendale, alla conoscenza dei prodotti, alla conoscenza del software aziendale, alla formulazione di preventivi complessi (Gare di Appalto per l'Estero).
Cerchiamo: candidati in possesso di diploma o laurea a indirizzo linguistico o economico, preferibilmente buona conoscenza e padronanza delle lingue Inglese e Francese (scritta e parlata) e preferibilmente anche dello Spagnolo; dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office (Excel in particolare); conoscenza amministrativa di base (preventivi, ddt, fatture, modalità di pagamento, clienti, fornitori etc..); buona capacità organizzativa e di relazione; flessibilità operativa e oraria, in funzione delle necessità aziendali.
Inviare il CV per candidarsi alla posizione

ADD AL BACK OFFICE ESTERO E ITALIA per MILANI SRL

Openjobmetis Spa

Openjobmetis S.p.A. ricerca e seleziona, per conto di una nota ed importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), un profilo di leadership da inserire come Store Manager / Responsabile di Punto Vendita.

Valutiamo con interesse anche candidature provenienti da settori differenti rispetto alla GDO, purché in possesso di solide competenze manageriali.

IL RUOLO

La risorsa selezionata avrà la responsabilità economica e gestionale del punto vendita. Sarà il punto di riferimento sia per il team di negozio che per la direzione centrale.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

Le mansioni si concentreranno sulla gestione strategica e quotidiana dello store:

- Gestione e Coordinamento del Team
- Monitoraggio Performance (KPI)
- Gestione Commerciale e Stock
- Soddisfazione del Cliente

REQUISITI

Ricerchiamo una figura autorevole, dotata di visione commerciale e spiccate doti organizzative:

- Pregressa ed efficace esperienza in ruoli di responsabilità e coordinamento di team strutturati.
- Forte orientamento ai risultati, capacità di lettura e gestione del conto economico del punto vendita (KPI), problem-solving e attitudine a lavorare per obiettivi.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali, capacità di fare squadra, guidare e motivare il personale.
- Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana, in linea con le esigenze organizzative del settore commerciale.

COSA OFFRIAMO

Si offre inserimento all'interno di un contesto solido e strutturato che offre reali opportunità di sviluppo.

- Inquadramento: CCNL Commercio e Terziario.
- Retribuzione (RAL): Range indicativo tra € 25K e 30K lordi annui.
 
L'offerta economica finale, il livello di inquadramento e l'eventuale pacchetto di welfare/incentivi saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'effettiva seniority, alle competenze e al background del profilo selezionato.

? Sede di lavoro: CATANZARO (CZ)

STORE MANAGER SETTORE GDO - Rif. CZ

during spa

Come District Area Manager avrai la responsabilità diretta di un'area geografica strategica, guidando i team operativi e contribuendo personalmente allo sviluppo del business.

Le responsabilità principali quali saranno?

Gestione e ownership del budget di area, con visibilità diretta sui risultati;

Coordinamento gerarchico dei team di filiale e supporto alla loro crescita professionale;

Sviluppo di new business attraverso iniziative dirette: acquisizione di nuovi clienti, apertura di relazioni commerciali strategiche;

Presidio KPI di area e reportistica alla Direzione aziendale;

Analisi del mercato territoriale e definizione di strategie di sviluppo locale.

Cosa offriamo?

Ruolo di alto impatto con visibilità diretta sul vertice aziendale;

Autonomia operativa;

Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza.

Requisiti

Se hai questi requisiti se il profilo che fa per noi!

Esperienza consolidata nel settore delle Agenzie per il Lavoro (APL), in ruoli di gestione d'area, coordinamento filiali o sviluppo commerciale;

Orientamento al risultato e abitudine a lavorare per KPI;

Spiccate doti di leadership e people management;

Proattività nella ricerca di nuove opportunità commerciali;

Capacità di interfacciarsi con la Direzione e di operare con autonomia decisionale.

Se stai già operando nel settore APL e sei pronto a fare il salto -- o vuoi portare la tua esperienza a un livello superiore -- candidati a questo annuncio.

Fascia di Ral di riferimento 28.000? - 30.000?

Area Manager rif81442

Iconacasa Spa

Iconacasa Nola cresce e rafforza il proprio team.

Per questo siamo alla ricerca di una coordinatrice o di un coordinatore dei servizi immobiliari pronta/o a diventare il cuore organizzativo della filiale.

Cerchiamo una persona che sappia tenere insieme persone, processi e risultati, che ami l'organizzazione tanto quanto il contatto umano e che voglia costruire un percorso stabile all'interno di un network solido e riconosciuto.

Il tuo ruolo:

Coordinare e organizzare le attività quotidiane della filiale,
Essere il punto di riferimento tra clienti, consulenti e direzione,
Supportare l'area commerciale con precisione ed efficienza,
Contribuire alla crescita e all'immagine dell'ufficio

Chi stiamo cercando:

Sei organizzata/o, affidabile e orientata/o ai risultati
Sai lavorare in squadra e gestire le priorità con autonomia
Ti piace fare la differenza, non solo "gestire pratiche"
Hai esperienza (anche breve) nel settore immobiliare o in ambito assistenza clienti (plus)

Cosa offriamo:

Contratto con retribuzione mensile di 800 euro + incentivi
Un ambiente dinamico, strutturato e in continua crescita,
Un ruolo centrale, valorizzato e con possibilità di evoluzione.

Se cerchi un lavoro che ti dia stabilità, responsabilità e spazio per crescere, Iconacasa Nola ti sta aspettando.

Candidati ora e porta la tua esperienza dove può davvero fare la differenza.

SEDE DI LAVORO: Nola

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Segretaria/o di filiale - Nola

Velaria Immobiliare

Cerco la persona che un giorno guiderà l'agenzia.
Mi chiamo Corrado e la mia idea è molto semplice. Non voglio creare l'ennesima agenzia immobiliare. Voglio costruire un'organizzazione che possa funzionare anche senza il suo fondatore.

Per questo motivo non sto cercando semplicemente qualcuno che acquisisca immobili o accompagni clienti in visita.

Sto cercando una persona che voglia partecipare alla costruzione di un modello di lavoro completamente diverso.

Cerco una persona che:
1. abbia esperienza nel settore immobiliare oppure una forte attitudine commerciale, oppure esperienza nella creazione, gestione e crescita di gruppi di lavoro;
2. non si accontenti di fare l'agente per tutta la vita;
3. abbia voglia di costruire, organizzare e migliorare processi;
4. condivida valori come trasparenza, metodo, qualità e responsabilità;
5. desideri crescere fino a ricoprire un ruolo di direzione operativa.

Se sei un agente immobiliare all'inizio puoi operativo sul territorio, acquisendo immobili e seguendo le compravendite. Ma questo non sarà il punto di arrivo. Se dimostrerai capacità organizzative, leadership e condivisione della visione, il tuo percorso sarà quello di coordinare persone e diventare il riferimento operativo dell'agenzia.

Se hai esperienza nelle risorse umane il tuo obiettivo sarà trovare, creare e gestire un team operativo.

Non sto cercando dipendenti, sto cercando co fondatori, non c'è perciò uno stipendio fisso, è indispensabile una partita iva.
La retribuzione è provvigionale, molto competitivo e costruita per premiare chi contribuisce realmente alla crescita dell'azienda.

Se stai cercando semplicemente un posto di lavoro, probabilmente questo annuncio non fa per te.

Se invece ti entusiasma l'idea di costruire un'attività, allora parliamone.

Se leggendo queste righe hai pensato: 'È esattamente il modo in cui vorrei lavorare', allora scrivimi. Non importa se oggi non stai cercando lavoro.

Co-fondatore operativo

Iconacasa Roma Ponte di Nona cresce e rafforza il proprio team.

Per questo siamo alla ricerca di una coordinatrice o di un coordinatore dei servizi immobiliari pronta/o a diventare il cuore organizzativo della filiale.

Cerchiamo una persona che sappia tenere insieme persone, processi e risultati, che ami l'organizzazione tanto quanto il contatto umano e che voglia costruire un percorso stabile all'interno di un network solido e riconosciuto.

Il tuo ruolo:

Coordinare e organizzare le attività quotidiane della filiale,
Essere il punto di riferimento tra clienti, consulenti e direzione,
Supportare l'area commerciale con precisione ed efficienza,
Contribuire alla crescita e all'immagine dell'ufficio

Chi stiamo cercando:

Sei organizzata/o, affidabile e orientata/o ai risultati
Sai lavorare in squadra e gestire le priorità con autonomia
Ti piace fare la differenza, non solo "gestire pratiche"
Hai esperienza (anche breve) nel settore immobiliare o in ambito assistenza clienti (plus)

Cosa offriamo:

Contratto a tempo determinato, con chiara prospettiva di inserimento a tempo indeterminato
(Base retributiva di 1.200 € + bonus),
Un ambiente dinamico, strutturato e in continua crescita,
Un ruolo centrale, valorizzato e con possibilità di evoluzione.

Se cerchi un lavoro che ti dia stabilità, responsabilità e spazio per crescere, Iconacasa Roma Ponte di Nona ti sta aspettando.

Candidati ora e porta la tua esperienza dove può davvero fare la differenza.

SEDE DI LAVORO: Roma (filiale di Ponte di Nona)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Segretaria/o di filiale - Roma Ponte di Nona

gym italy

GymItaly è un progetto fitness e wellness premium orientato al miglioramento reale della persona: allenamento, salute, performance, prevenzione e stile di vita.

Cerchiamo una persona energica, solare, organizzata e fortemente orientata al cliente, da inserire nell'area commerciale e community.

La figura si occuperà di accoglienza commerciale, gestione lead, appuntamenti, follow-up, rinnovi, referral, fidelizzazione clienti, supporto agli eventi interni e sviluppo della community GymItaly.

Non cerchiamo una semplice receptionist. Cerchiamo una persona capace di creare relazione, generare opportunità, far sentire il cliente seguito e contribuire alla crescita del club.

Attività principali:
gestione contatti in entrata, chiamate e WhatsApp commerciali, appuntamenti conoscitivi, follow-up clienti, riattivazione ex iscritti, supporto ai rinnovi, organizzazione di piccole iniziative community, raccolta feedback, collaborazione con trainer e direzione.

Requisiti:
ottime capacità relazionali, energia positiva, precisione, orientamento agli obiettivi, capacità di vendita consulenziale, buona presenza, uso ordinato di strumenti digitali, proattività e voglia di crescere.

Plus:
esperienza in fitness, wellness, estetica, hospitality, retail premium, vendita servizi o customer care.

Offriamo:
ambiente dinamico, progetto in crescita, formazione commerciale, incentivi su risultati, possibilità di crescita nel ruolo.

Community Sales & Retention Specialist

edilizia casa srl

Edilizia Casa, realtà consolidata nel settore arredobagno, edilizia, wellness e finiture d'interni, ricerca un Commerciale Plurimandatario per ampliamento rete vendita.

Mansioni:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nella propria zona
- Promozione dei prodotti (arredo bagno, edilizia, piastrelle, finiture, wellness)
- Visite presso clienti, showroom, imprese edili e professionisti
- Attività di consulenza commerciale e supporto tecnico di base
- Reportistica e aggiornamento periodico alla direzione

Requisiti:
- Plurimandato attivo o disponibilità ad aprirlo
- Esperienza commerciale, preferibilmente nel settore edilizia/arredobagno
- Ottime capacità relazionali e orientamento al risultato
- Serietà, affidabilità e forte motivazione

Offerta:
- Collaborazione plurimandataria
- Provvigioni commisurate ai risultati, con percentuali variabili in base al fatturato.
- Supporto tecnico e commerciale

Zona di lavoro: Territorio nazionale, con disponibilità a trasferte anche all'estero.

Commerciale plurimandatario

Utro Angelo

Acquisti Premiati cerca Promoter per la Zona di Palermo da inserire nella propria rete commerciale orientata ai Consumatori delle principali Città italiane. 

CHI SIAMO

Acquisti Premiati è una piattaforma di Raccolta Punti multibrand con oltre 100 prestigiosi Partner online dove i Consumatori guadagnano 1 Punto per ogni Euro di spesa. 

Con i Punti guadagnati si possono richiedere Buoni Sconto da 5? a 500? utilizzabili per ottenere GRATIS i Prodotti del nostro Gift Store. 

COSA DEVI FARE

Ogni Promoter promuove la piattaforma con due modalità: 

1) In presenza nelle Aziende Convenzionate. 
2) Online ai propri Amici e Followers. 

L'attività di Promoter si svolge senza vincoli di orari o disponibilità di tempo. 

L'organizzazione del lavoro sarà concordata con la nostra Direzione Commerciale in base alle reciproche esigenze. 

COSA OFFRIAMO

La retribuzione è composta da una parte fissa in relazione alle giornate "Porte Aperte Acquisti Premiati" presso le Aziende Convenzionate di Palermo e da una parte variabile su tutti gli acquisti effettuati dai propri Clienti registrati. 

L'attività sarà regolata da un Contratto di Procacciatore d'Affari a tempo determinato. 

Alla scadenza del Contratto potremo concordare il proseguimento del rapporto di lavoro in base ai risultati ottenuti ed alle singole prospettive di carriera. 

COME CANDIDARSI

Per partecipare alla selezione ti invitiamo il 29 giugno dalle 9:30 alle 17:30 presso l'Hotel Casena dei Colli di Palermo per un colloquio di persona. 

Puoi prenotare inviando un e-mail all'indirizzo angeloutro@acquistipremiati.it

Riceverai una conferma con l'orario dell'appuntamento.

Promoter Acquisti Premiati

In Job S.p.A.

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona

 

JUNIOR SALES ACCOUNT LINGUA TEDESCA

 

per azienda italiana leader nel suo settore di riferimento con presenza in oltre 80 Paesi.

 

 

Mansioni

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati D-A-CH e si occuperà di:

- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente (distributori)
- Identificazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali e nuovi mercati
- Gestione dei rapporti con distributori e clienti OEM
- Analisi dei mercati per incrementare quote e posizionamento competitivo
- Negoziazione di offerte commerciali, contratti e scontistiche
- Inserimento e gestione ordini tramite gestionale SAP
- Monitoraggio delle performance di vendita e analisi KPI
- Redazione di report periodici per la Direzione
- Partecipazione a fiere internazionali di settore e sviluppo lead commerciali
 

Requisiti

- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo (Export / Area Manager)
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese
- Disponibilità a trasferte frequenti (oltre il 50% del tempo)
- Spiccate doti relazionali e capacità di negoziazione internazionale
- Capacità di lavorare in autonomia e in contesti multiculturali
- Ottime capacità di analisi e orientamento al risultato
 

Costituiscono titolo preferenziale

- Laurea ad indirizzo tecnico-commerciale
- Conoscenza di SAP, CX e pacchetto Office (in particolare Excel)
- Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati D-A-CH (Germania , Austria, Svizzera)
 

Caratteristiche dell'offerta

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- CCNL: Metalmeccanico + premio di produzione
- Luogo di lavoro: provincia di Verona
- Disponibilità oraria: Full-time (08:00-17:00)
- Benefit: mensa interna, auto aziendale, ore viaggio retribuite, indennità trasferta €75
- RAL: indicativamente €30.000 - €40.000
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Mini

69272 | JUNIOR SALES ACCOUNT LINGUA TEDESCA

switch on srls

FL Business Group, azienda di riferimento nel mercato TLC e servizi alle aziende, è alla ricerca di n.2 CONSULENTI COMMERCIALI da inserire nel TEAM di Sales Service.
o Sede di lavoro: Vigonza (PD)
o Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, con orario 9.00-13.00 / 14.30-18.00
o Stipendio mensile: Stipendio mensile: circa EURO 1600 (800€ di fisso mensile + parte variabile legata al target)
Dopo adeguata formazione, le risorse selezionate saranno inserite nell'Ufficio commerciale aziendale e lavoreranno su liste di potenziali clienti per fornire loro preventivi, con l'obiettivo di incrementare il portafoglio clienti per WindTre Business.
Siamo un'Azienda dinamica e aperta alla cultura della diversità e dell'inclusione e stiamo creando un ambiente di lavoro dove vige il rispetto e la valorizzazione delle persone, con effetti positivi sulla motivazione, sulla performance individuale, sul senso di appartenenza.

La nostra realtà si basa quindi su un codice etico che permette di promuovere l'innovazione, lo spirito di squadra, il benessere economico dei lavoratori e il riconoscimento delle loro risorse.

Competenze necessarie:
o ABBIGLIAMENTO BUSINESS quotidiano OBBLIGATORIO;
o competenze base utilizzo PC (pacchetto office);
o predisposizione al lavoro in Team;
o forza di volontà e propensione commerciale;
o ottima padronanza della lingua italiana e buona dialettica
Offriamo:
o formazione commerciale con affiancamento "on the job";
o contratto a norma di legge (NO P.IVA);
o eventuale percorso di carriera strutturato dall'ufficio Risorse Umane;
o aperte posizioni per ruoli nella Direzione commerciale 
I candidati interessati sono invitati a inoltrare copia del proprio curriculum vitae aggiornato corredato di espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Impiegato/a commercile full time

Pergis s.r.l

Importante centro fitness, ricerca receptionist da inserire nel proprio organico presso la sede di Brescia.
Riportando direttamente alla Direzione, la risorsa garantirà il raggiungimento degli obiettivi assegnati tramite l'acquisizione di nuovi clienti. Organizzerà il proprio lavoro in funzione di priorità e scadenze, nel rispetto delle procedure aziendali.
Il ruolo prevede:
- vendita abbonamenti in base al budget mensile assegnato ed agire in modo coordinato con il team per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di gruppo;
- promozione attraverso attività di "social", telemarketing, networking, eventi, distribuzione materiale promozionale, ricerca nuovi clienti;
- costante collaborazione con gli altri reparti al fine di creare eventi interni/esterni che aiutino ad incrementare le potenzialità commerciali del Club;
- redazione quotidiana di reportistica utilizzata a fini organizzativi e statistici tramite l'utilizzo di un gestionale;
- contribuire alla creazione di un ambiente vivace e divertente per i soci e collaboratori, garantendo il successo del Club.
REQUISITI RICHIESTI
- ottime capacità relazionali e comunicative; predisposizione al contatto col pubblico e alla gestione delle relazioni finalizzate alla vendita;
- ottima resistenza allo stress - capacità di lavorare per obiettivi.
Responsabilità:
o Accogliere gli ospiti
o Pianificazione
o Rispondere ed inoltrare telefonate
o Gestire i social media
Si prega di allegare il proprio Curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dati ai sensi del GDPR presso pedes.led@libero.it

Receptionist centro fitness

direzione lavoro spa

Direzione lavoro, agenzia per il lavoro, ricerca addetti alle pulizie

Luogo di lavoro: ROMA - CENTRO COMMERCIALE I GRANAI, via Mario Rigamonti

Requisiti:
- esperienza pregressa nel ruolo
- capacità di lavorare in team
- disponibilità a lavorare su turni

Orario: Part-time su turni
Tipologia contrattuale: Livello 7 CCNL multiservizi

Si prega di candidarsi con CV aggiornato

Addetti alle pulizie

Forwork abiti da lavoro srl

Forwork - abiti da lavoro.
Azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di abiti da lavoro e Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) ricerca:
ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA OPERATIVA, GESTIONE GARE E CUSTOMER CARE La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico, strutturato e in forte crescita, operando a supporto della direzione e del team commerciale. PRINCIPALI MANSIONI: o Monitoraggio Gare d'Appalto: Consultazione giornaliera dei portali di e-procurement (MePA, piattaforme regionali e locali) per l'individuazione di bandi d'interesse legati alle forniture di abiti da lavoro e DPI. o Supporto Amministrativo Gare: Raccolta, predisposizione e verifica della documentazione amministrativa propedeutica alla partecipazione alle gare. o Customer Care e Front Office:
Gestione attiva delle comunicazioni con i clienti tramite mail e telefono, assistenza nella formulazione di preventivi e accoglienza richieste. o Segreteria Generale: Inserimento ordini a gestionale, emissione e controllo DDT, fatturazione e archiviazione documentale. REQUISITI: o Minima esperienza pregressa in ruoli di segreteria o amministrazione d'ufficio. o Sarà considerato requisito preferenziale l'aver già utilizzato piattaforme di acquisto/vendita della Pubblica Amministrazione (es. MePA). o Ottimo utilizzo degli strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel/Word, e gestione posta elettronica). o Ottime capacità comunicative, precisione, orientamento al problem solving e forte senso organizzativo.

Segretaria/o amministrativa

Eurointerim Spa

Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per la zona di Mestre un profilo professionale da inserire in qualità di

ADDETTA/O ALLE PULIZIE

Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di servizi di pulizia presso un centro commerciale. Dovrà aver maturato esperienza nel settore pulizie ed essere automunita.

Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
o Esperienza pregressa nel settore pulizie
o Buone doti organizzative
o Patente B

Completano il profilo: autonomia, buona manualità e flessibilità oraria.
 

Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: part time nel weekend: sabato 06.30-08.30, 09.30-14.00 e 18.00-20.00 e domenica 08.00-14.00 e 18.00-20.00.
Luogo di lavoro: Mestre.
 

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Addetta/o alle pulizie

Jenna

IL PROGETTO
Jana è uno dei più importanti progetti di sviluppo turistico-residenziale integrato in Sardegna. Sorge ad Arbatax, nel cuore dell'Ogliastra, su un'area di 17 ettari.
Il masterplan un mix di volumetria residenziale, ricettiva (case vacanza, R.T.A., condohotel) e un Borgo Artigianale.
Il Comparto Frisa -- primo lotto -- prevede circa 180 appartamenti distribuiti in 15 corpi edilizi.

LA FIGURA RICERCATA
Stiamo cercando un/una Responsabile Commerciale che diventi il punto di riferimento per le informazioni e la gestione delle vendite delle unità immobiliari residenziali e ricettive di Jana. È una figura chiave, che opererà interfacciandosi quotidianamente con il team tecnico, amministrativo e di marketing del progetto.
 
COSA FARAI -- Responsabilità Principali
- Gestione delle richieste di informazioni e acquisto provenienti dai diversi canali attivati
- Qualificazione e follow-up dei lead: gestione dell'intero ciclo di vendita, dal primo contatto alla firma del contratto preliminare
- Presentazione del progetto a potenziali acquirenti, investitori e operatori
- Interfaccia con il team tecnico per la trasmissione di informazioni accurate sulle unità 
- Collaborazione con il team di marketing e comunicazione per la definizione di strumenti di vendita efficaci 
- Collaborazione con il team amministrativo e legale per la gestione contrattuale e documentale delle trattative
- Aggiornamento e presidio del CRM per il tracciamento di ogni contatto e trattativa
- Partecipazione a fiere, eventi e roadshow legati al settore immobiliare e turistico
- Reportistica periodica alla direzione sull'andamento commerciale, pipeline e forecast vendite
- Scouting e attivazione di agenzie immobiliari locali, nazionali e internazionali come canale di vendita supplementare

COME CANDIDARSI
Invia il tuo curriculum vitae aggiornato e una lettera di presentazione a: 
info@janaturismointegrato.com
Oggetto email: Candidatura - Responsabile Commerciale Jana

Responsabile Commerciale Immobiliare

telefonia garofalo

Telefonia Garofalo, realtà consolidata nel settore telefonia, servizi digitali ed energia, è alla ricerca di uno Store Manager per la gestione del punto vendita multibrand.

? POSIZIONE: STORE MANAGER - TELEFONIA & ENERGIA
? Responsabilità principali
Gestione completa del negozio (vendite, personale, obiettivi, turni)

Coordinamento del team e supporto alla crescita professionale

Gestione clienti, consulenza su offerte telefoniche, fibra, mobile ed energia

Supervisione delle attività commerciali e raggiungimento degli obiettivi mensili

Controllo giacenze, ordini e organizzazione del punto vendita

Reportistica e relazione diretta con la direzione

? Requisiti richiesti
Esperienza comprovata nel settore telecomunicazioni e energia

Capacità di gestione team e problem solving

Forte orientamento alla vendita e al risultato

Ottime doti comunicative e organizzative

Disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato, con mezza giornata libera a rotazione

? Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato

Premi produzione al raggiungimento degli obiettivi

Ambiente dinamico, professionale e in crescita

Orari da negozio (fascia 9:00-13:00 / 15:30-20:00, adattabili secondo sede)

? Sede di lavoro
Telefonia Garofalo - Casoria/ Frattamaggiore (o specifica tu la sede esatta)

Store manager

freedom hotel s.r.l

RESPONSABILE COMMERCIALE - HOTEL 4 STELLE
Sede di lavoro: Napoli
Tipologia contrattuale: Tempo pieno
Settore: Hospitality & Tourism
Descrizione della posizione
Per una prestigiosa struttura alberghiera 4 stelle siamo alla ricerca di un/una Responsabile Commerciale con comprovata esperienza nel settore turistico-alberghiero, capace di sviluppare strategie commerciali efficaci e incrementare il fatturato attraverso l'acquisizione e la fidelizzazione della clientela.
La risorsa avrà la responsabilità di pianificare e coordinare le attività commerciali dell'hotel, promuovendo i servizi della struttura sui mercati nazionali e internazionali.
Principali responsabilità
o Definire e implementare il piano commerciale e di vendita della struttura.
o Sviluppare e consolidare rapporti con aziende, agenzie di viaggio, tour operator e partner commerciali.
o Ricercare nuove opportunità di business e nuovi segmenti di mercato.
o Gestire trattative commerciali, offerte e contratti.
o Monitorare costantemente i risultati di vendita e i principali KPI commerciali.
o Collaborare con la Direzione e con il reparto Revenue Management per l'ottimizzazione delle strategie tariffarie.
o Partecipare a fiere, eventi e attività di networking del settore.
o Analizzare il mercato e la concorrenza per individuare nuove opportunità di sviluppo.
Requisiti richiesti
o Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali nel settore alberghiero o turistico.
o Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita nel settore hospitality.
o Spiccate capacità relazionali, negoziali e di problem solving.
o Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
o Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus.
o Disponibilità a trasferte e partecipazione a eventi di settore.
o Padronanza dei principali strumenti informatici e CRM.
Cosa offriamo
o Inserimento in una realtà consolidata e in crescita.
o Ambiente professionale e dinamico.
o Retribuzione commisurata

Candidatura RESPONSABILE COMMERCIALE

Iconacasa Bologna Borgo Panigale cresce e rafforza il proprio team.

Per questo siamo alla ricerca di una coordinatrice o di un coordinatore dei servizi immobiliari pronta/o a diventare il cuore organizzativo della filiale.

Cerchiamo una persona che sappia tenere insieme persone, processi e risultati, che ami l'organizzazione tanto quanto il contatto umano e che voglia costruire un percorso stabile all'interno di un network solido e riconosciuto.

Il tuo ruolo:

Coordinare e organizzare le attività quotidiane della filiale,
Essere il punto di riferimento tra clienti, consulenti e direzione,
Supportare l'area commerciale con precisione ed efficienza,
Contribuire alla crescita e all'immagine dell'ufficio

Chi stiamo cercando:

Sei organizzata/o, affidabile e orientata/o ai risultati
Sai lavorare in squadra e gestire le priorità con autonomia
Ti piace fare la differenza, non solo "gestire pratiche"
Hai esperienza (anche breve) nel settore immobiliare o in ambito assistenza clienti (plus)

Cosa offriamo:

Inserimento con RAL compresa fra 20.000 €- 23.000 €
Un ambiente dinamico, strutturato e in continua crescita,
Un ruolo centrale, valorizzato e con possibilità di evoluzione.

Se cerchi un lavoro che ti dia stabilità, responsabilità e spazio per crescere, Iconacasa Bologna Borgo Panigale ti sta aspettando.

Candidati ora e porta la tua esperienza dove può davvero fare la differenza.

SEDE DI LAVORO: Bologna (filiale di Borgo Panigale)

Segretario/a di filiale - Bologna Borgo Panigale

Bertini parking srl

Società che gestisce parcheggi nel centro città ricerca un'impiegata amministrativa contabile da inserire nel proprio organico.

La risorsa si occuperà di:

gestione amministrativa e contabile dell'attività;
registrazione fatture attive e passive;
prima nota, incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie;
controllo corrispettivi e documentazione relativa ai parcheggi;
gestione scadenze, archiviazione documenti e supporto alla direzione;
rapporti con commercialista, consulenti, clienti e fornitori.

Requisiti richiesti:

esperienza, anche minima, in ambito amministrativo/contabile;
buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
precisione, affidabilità e capacità organizzative;
capacità di lavorare in autonomia;
preferibile conoscenza di gestionali contabili.

Offriamo:
contratto e retribuzione commisurati all'esperienza;
possibilità di crescita professionale.

Sede di lavoro: centro città di Milano
inviare il cv a antonella.parkingfoca@gmail.com

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Impiegata amministrativo contabile

coswell

Importante centro fitness, ricerca receptionist da inserire nel proprio organico presso la sede di Pavia.
Riportando direttamente alla Direzione, la risorsa garantirà il raggiungimento degli obiettivi assegnati tramite l'acquisizione di nuovi clienti. Organizzerà il proprio lavoro in funzione di priorità e scadenze, nel rispetto delle procedure aziendali.
Il ruolo prevede:
- vendita abbonamenti in base al budget mensile assegnato ed agire in modo coordinato con il team per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di gruppo;
- promozione attraverso attività di "social", telemarketing, networking, eventi, distribuzione materiale promozionale, ricerca nuovi clienti;
- costante collaborazione con gli altri reparti al fine di creare eventi interni/esterni che aiutino ad incrementare le potenzialità commerciali del Club;
- redazione quotidiana di reportistica utilizzata a fini organizzativi e statistici tramite l'utilizzo di un gestionale;
- contribuire alla creazione di un ambiente vivace e divertente per i soci e collaboratori, garantendo il successo del Club.
REQUISITI RICHIESTI
- ottime capacità relazionali e comunicative; predisposizione al contatto col pubblico e alla gestione delle relazioni finalizzate alla vendita;
- ottima resistenza allo stress - capacità di lavorare per obiettivi.
Responsabilità:
o Accogliere gli ospiti
o Pianificazione
o Rispondere ed inoltrare telefonate
o Gestire i social media
Si prega di allegare il proprio Curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dati ai sensi del GDPR presso berek.gop@libero.it

In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona




 SALES AREA MANAGER LABELS




per azienda cliente del settore tessile




Mansioni




La figura ricercata sarà responsabile della promozione e vendita di etichette personalizzate, cartellini e accessori destinati principalmente all'industria tessile, dell'abbigliamento e calzaturiera, nonché verrà inserito/a nel supporto della rete agenti, coadiuvando la direzione commerciale.

In questo ruolo sarà responsabile dello sviluppo e del mantenimento di solide relazioni con i clienti, dell'identificazione di nuove opportunità commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di vendita.




Responsabilità




- Sviluppo Portafoglio Clienti: Ricerca attiva di nuovi potenziali clienti (aziende di abbigliamento, brand di moda, confezioni ed altro);
- Gestione Clienti: Fidelizzazione e consolidamento dei rapporti con i clienti esistenti;
- Consulenza Tecnica: Ascolto delle esigenze del cliente, proposta della giusta soluzione tecnica (tipologia di etichetta tessuta, cartellino patch etc.) e supporto nella creazione del layout;
- Gestione Trattativa: Presentazione delle campionature, formulazione preventivi e negoziazione delle condizioni di vendita;
- Monitoraggio Mercato: Analisi della concorrenza e dei trend nei segmenti di mercato seguiti dall'azienda in particolare moda e accessori ma non solo;
- Obiettivi: Raggiungimento dei target di vendita prefissati con la Direzione Commerciale;
- Strategia Commerciale: Implementazione dei piani d'azione, definizione di strategie di marketing locale e identificazione di nuove opportunità di business;
- Gestione area vendite: gestione della rete agenti in supporto alla Direzione Commerciale.



Requisiti




- Pregressa esperienza di almeno due anni nella vendita di accessori per la moda; in particolare verrà apprezzata l'esperienza in analogo segmento di vendita di etichette, packaging, accessori moda o nel settore tessile.
- Cono

66969 | SALES AREA MANAGER LABELS

hexa solutions di tremeschin andrea

Organizzazione attiva nei servizi operativi per privati e imprese seleziona un/una Addetto/a Area Commerciale da inserire nel proprio team. 

La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti con la clientela e del supporto alle attività di pianificazione e coordinamento dei servizi offerti, contribuendo allo sviluppo delle relazioni commerciali e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. 

Attività principali: 
-Gestione dei contatti con clienti attivi e potenziali, sia telefonicamente che in presenza
-Raccolta delle esigenze della clientela e predisposizione di proposte personalizzate
-Elaborazione di preventivi e offerte commerciali tramite strumenti digitali aziendali 
-Coordinamento con i reparti operativi per la definizione delle attività e la gestione delle tempistiche 
-Aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni commerciali su gestionale interno 
-Supporto alla direzione nel monitoraggio delle commesse e dei risultati di vendita 

Requisiti richiesti: 
-Diploma di scuola secondaria di secondo grado, preferibilmente a indirizzo economico o gestionale
-Buone capacità comunicative e relazionali, con orientamento al cliente 
-Attitudine alla gestione organizzativa e problem solving pratico 
-Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali 
-Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team 
Offerta e condizioni: Contratto a norma di legge Orario full time, dal lunedì al venerdì 
Attività svolte in collaborazione con personale esperto e formazione retribuita. 

Area operativa: provincia di Vicenza zona nord ovest

Addetto area commerciale - caldogno (vi)

Davide

Sto costruendo a Verona una rete vendita moderna, basata su metodo, relazione e responsabilità. Cerchiamo una persona che abbia energia, capacità di ascolto e desiderio di crescere in ambito commerciale. 

Non cerchiamo un venditore aggressivo e solitario. 

Cerchiamo una persona capace di creare fiducia, comprendere i bisogni del cliente e trasformare il valore dell'azienda in proposte concrete. 

Il ruolo prevede attività di sviluppo clienti, 

gestione delle opportunità commerciali, 

preparazione delle visite, 

utilizzo del CRM, 

follow-up strutturato e confronto costante con la direzione commerciale. 

Ti inseriremo in un percorso con obiettivi chiari, formazione pratica, affiancamento sul campo e strumenti di lavoro condivisi. 

Sono importanti: 

capacità di comunicare con chiarezza; 

disponibilità a contattare clienti e prospect; 

ordine nella gestione delle attività; 

voglia di imparare; 

tenuta davanti ai no; 

rispetto degli impegni presi; 

disponibilità a ricevere feedback. 

Costituiscono valore aggiunto esperienze precedenti nella vendita, 

nel rapporto con il pubblico, 

nel customer service, 

nella consulenza o in ruoli dove siano state richieste relazione, 

responsabilità e autonomia. 

Se non hai queste caratteristiche ma le vorresti le costruiremo assieme.

Offriamo un contesto dove la vendita non è improvvisazione, ma metodo.

Abbiamo un progetto ambizioso costruire un grande Team per tutta Verona e provincia, cerchiamo persone che abbiano fame e voglia di partecipare a questa sfida per lasciare un segno

Consulente immobiliare

Orienta

Orienta Spa - Società Benefit, filiale di Firenze, ricerca per azienda leader nel settore della consulenza ambientale e gestione rifiuti un/a RESPONSABILE DIVISIONE CONSULENZA AMBIENTALE da inserire all'interno dell'organico presso la sede di Firenze - zona Osmannoro.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, si occuperà della gestione strategica e operativa della Divisione Consulenza Ambientale e delle attività legate alla compliance aziendale in materia di ambiente e sicurezza.

 

 

Principali mansioni:

-            Coordinare e supervisionare le attività della Divisione Consulenza Ambientale;

-            Monitorare l'andamento economico e operativo della divisione, garantendo il raggiungimento degli obiettivi;

-            Curare le relazioni con i clienti chiave e sviluppare nuove opportunità commerciali;

-            Garantire la compliance aziendale in materia ambientale e sicurezza;

-            Gestire autorizzazioni ambientali, adempimenti normativi e attività legate al D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 152/06;

-            Supervisionare audit, check list e attività operative del team;

-            Coordinare attività quali gestione registri rifiuti, FIR, MUD, RENTRI e pratiche Albo Gestori Ambientali;

-            Fornire supporto tecnico nella classificazione dei rifiuti e nei rapporti con laboratori esterni.

 

 

Requisiti:

· Laurea in Giurisprudenza, Economia, discipline Ambientali o Chimica;

· Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi;

· Solida conoscenza della normativa ambientale e sicurezza;

· Ottima capacità di utilizzo dei sistemi informatici;

· Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership;

· Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.

 

SI OFFRE: Inserimento diretto in azienda con RAL commisurata all'esperienza + buoni pasto 10€/g + welfare aziendale e sistema premiante legato agli obiettivi.

 

ORARIO DI LAVORO: Full time dal lune

154936 | RESPONSABILE DIVISIONE CONSULENZA AMBI...

FG SERVICE Srl

La F.G. Service S.r.l unipersonale, operante nel settore medicale da diversi anni, nell'ambito dell'implementazione delle sue attività, ricerca sales account preparati e motivati nel settore della commercializzazione di Medical Device ed elettromedicali.
La risorsa verrà inserita a supporto della rete Commerciale e si occuperà:
? Sviluppo e promozione dei prodotti su clienti del territorio
? Individuare nuove opportunità di business sulla base della conoscenza dei prodotti e dell'analisi del settore di riferimento;
? Della gestione di clienti e della dimostrazione pratica dei prodotti
? Fornire assistenza pre e post vendita in merito a problematiche di tipo clinico e/o sanitario.
? Supportare i clienti nelle aree critiche fornendo loro tutte le specifiche necessarie;
Requisiti necessari:
? Laurea (preferibilmente scientifica);
? Buona conoscenza del pacchetto Office;
? Residenza nella zona di lavoro Reggio Calabria o Cosenza;
? Ottime capacità relazionali, con interlocutori differenti;
? Spiccata propensione alla vendita;
? Disponibilità a trasferte quotidiane sul territorio;
? Dinamismo, serietà, professionalità.
? Età compresa tra 25-45 anni
Si offre:
? Contratto di lavoro;
? Cellulare aziendale
? Computer aziendale
? Possibilità di crescita;
? Team giovane e multidisciplinare;
? Formazione e aggiornamento costante;
? Diretto riporto alla direzione aziendale
? Possibilità di automobile aziendale.
Si chiede:
? Disponibilità di inserimento da Settembre 2026.

Sales account Dispositvi Medici

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