Descrizione

PROFILO HR – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E RECRUITING Professionista con esperienza pluriennale nel settore delle Risorse Umane, maturata presso Agenzie per il Lavoro. Nel corso della mia esperienza ho sviluppato competenze in diversi ambiti HR, occupandomi di: • Ricerca e selezione del personale, screening CV e gestione dei processi di recruiting. • Amministrazione del personale e gestione dei lavoratori. • Predisposizione e gestione di contratti di lavoro, proroghe e documentazione amministrativa. • Rilevazione e controllo delle presenze, gestione di malattie e infortuni. • Supporto al controllo dei cedolini paga e delle relative voci retributive. • Gestione dei rapporti con candidati, lavoratori e aziende clienti. • Attività di segreteria, back office e front office. Sono una persona precisa, organizzata, flessibile e orientata al raggiungimento degli obiettivi, con buone capacità relazionali e di problem solving. Sono alla ricerca di nuove opportunità professionali in ambito HR, Risorse Umane, amministrazione del personale, recruiting e back office. Valuto preferibilmente posizioni in smart working o modalità ibrida, con disponibilità a occasionali giornate in presenza. Disponibile a valutare proposte di collaborazione e inserimento con aziende strutturate su tutto il territorio nazionale. Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria.