Descrizione

Etjca Group S.p.a, Filiale di Brescia, ricerca per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una:   ADDETTO/A ALLE TRANCE   La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, si occuperà di: - Preparare e impostare le trance secondo le specifiche tecniche e i parametri di lavorazione. - Eseguire lavorazioni di taglio, piegatura e deformazione dei materiali. - Controllare la qualità dei pezzi lavorati, verificando il rispetto degli standard aziendali. - Effettuare regolazioni ai macchinari per garantire un funzionamento ottimale. - Individuare, segnalare e contribuire alla risoluzione di eventuali problematiche tecniche. - Utilizzare il gestionale aziendale per le attività di competenza. Requisiti richiesti: - Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata. - Esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nel settore metalmeccanico. - Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici. - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. - Automunito. Si offre: - Contratto a tempo determinato in somministrazione. - Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria - Livello D1. - Orario di lavoro: a giornata con disponibilità ai turni in base alle esigenze produttive. - Inserimento in un contesto strutturato e dinamico con possibilità di crescita professionale.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.