4860 | MANUTENTORE ELETTROMECCANICO SENIOR / VI...

Descrizione

WinTime Spa - Filiale di Brescia cerca per importante realtà strutturata con sede a Travagliato (BS): MANUTENTORE ELETTROMECCANICO SENIOR / VICE RESPONSABILE MANUTENZIONE Titolo di studio richiesto: Diploma tecnico in ambito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico o meccanico Attività della mansione: La risorsa, inserita nel reparto manutenzione, ricoprirà un ruolo operativo e di supporto al responsabile, occupandosi di: - Interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari industriali - Diagnosi e risoluzione guasti complessi di natura elettrica, elettromeccanica e meccanica - Supporto al coordinamento operativo del team di manutenzione sui turni - Affiancamento e formazione tecnica delle risorse junior - Collaborazione con il responsabile manutenzione nella pianificazione degli interventi e delle attività preventive - Supervisione del corretto funzionamento degli impianti e rispetto delle tempistiche di intervento - Interfaccia con fornitori esterni e supporto nelle attività di collaudo e ripristino - Garantire il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza Requisiti: - Esperienza professionale: consolidata esperienza nel ruolo di manutentore elettromeccanico in contesti industriali strutturati - Competenze tecniche: - Ottima autonomia nella manutenzione elettrica ed elettromeccanica - Capacità avanzata di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici - Conoscenza di quadri elettrici, inverter, motori, sensori e attuatori - Buone competenze meccaniche (trasmissioni, cuscinetti, riduttori, organi in movimento) - Gradita esperienza su impianti automatizzati - Competenze organizzative: capacità di gestione delle priorità, problem solving e attitudine al ruolo di riferimento tecnico per il team - Disponibilità: lavoro su 3 turni Orario di lavoro: 3 turni Luogo di lavoro: Travagliato (BS) Si offre: Contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa fino a 50.00

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.