Descrizione

Azienda Cliente con sede in Magenta, con più di 5 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 50 anni nel settore della metalmeccanica specializzata nella meccanica di precisione, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di operaio/a metalmeccanico/a Junior, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Magenta Il ruolo di operaio/a metalmeccanico/a Junior prevede:   - Attrezzaggio e Preparazione - montaggio degli utensili e fissaggio del pezzo da lavorare - Conduzione e Supervisione - avvio del ciclo produttivo e monitoraggio costante per garantire la conformità al disegno tecnico - Controllo Qualità - utilizzo di strumenti di misura (calibri, micrometri) per verificare le tolleranze del pezzo - Manutenzione - pulizia, lubrificazione e sostituzione di parti soggette a usura   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza anche minore di un anno - essere disponibili Full-time su giornata, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 - essere disponibili per eventuali straordinari L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 6 livello CCNL METALMECCANICA ARTIGIANO - retribuzione pari ad euro 1.521,84 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche, l'accesso ad un sistema incentivante, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MILANO OVEST. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivol

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.