Descrizione

Azienda Cliente con sede a Riva del Garda, operante nel settore dell'impiantistica termoidraulica, della climatizzazione, dell'assistenza e manutenzione di caldaie, pompe di calore e condizionatori, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di aiuto elettricista , da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Riva del Garda (TN) Il ruolo di aiuto elettricista prevede: - il carico e lo scarico del materiale - Assistere gli elettricisti senior nell'installazione e nella manutenzione di sistemi elettrici - Diagnostica problemi elettrici e fornisce soluzioni immediate - Manutenzione di strumenti e attrezzature elettriche - Rispettare tutte le norme di sicurezza sul lavoro - Controllo e verifica degli impianti - Segnalazione di guasti - Interventi e risoluzione guasti con l'elettricista esperto Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere disponibili ad orario di lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 - aver conseguito una qualifica o un diploma nel settore elettrico o metalmeccanico - essere in possesso di patente b - buona manualità L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello 6 CCNL - retribuzione pari a 1400 euro netti mensili e comunque verrà commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolt

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.