61354 | OPERATORI/TRICI INBOUND PART TIME

Descrizione

Staff Spa, filiale di Busto Arsizio, ricerca per importante azienda cliente nel settore della comunicazione e assistenza clienti inbound: Inserimento previsto per gennaio 2026   OPERATORI/TRICI INBOUND PART TIME   La risorsa si occuperà di:   - assistenza telefonica rivolta a un'utenza business (aziende, studi professionali); - gestione richieste relative a normativa, pratiche di rimborso, pagamenti e contributi; - supporto nella compilazione delle dichiarazioni per contributi ambientali; - informazioni su procedure di rimborso per esportazioni. Requisiti: - Capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico - Utilizzo base del PC e degli strumenti digitali - Disponibilità al lavoro su turni nella fascia oraria indicata - Precedente esperienza nel customer care preferibile Cosa proponiamo: - Percorso formativo iniziale completamente gratuito - Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato allo sviluppo delle persone - Possibilità di crescita professionale e di consolidamento delle competenze     ORARIO DI LAVORO: Part-time 20 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 08:00 - 22:00 LUOGO DI LAVORO: Carugate (MI) Si prevede contratto in somministrazione con agenzia CCNL Telecomunicazioni - 2° livello (€8,59 lordi/ora)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I - Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.