63718 | OPERAIO/A DI FONDERIA

Descrizione

Staff spa,  Agenzia per il Lavoro,  Filiale di Magenta ricerca, per importante azienda operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella lavorazione dell'alluminio,  una risorsa da inserire nel reparto produttivo come:   OPERAIO/A DI FONDERIA      La figura selezionata verrà inserita in produzione e affiancata da personale esperto per intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale, fino a diventare autonoma nelle attività tipiche di fonderia   Attività principali - Gestione degli impianti di produzione - Carico e scarico degli impianti e dei materiali - Preparazione delle operazioni di formatura e colata - Controllo qualità visivo dei pezzi prodotti   Requisiti richiesti - Diploma, preferibilmente in ambito tecnico - Pregressa esperienza in contesti produttivi (preferibile) - Buona manualità e precisione - Ottima propensione all'apprendimento - Capacità di lavorare in team - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo - Spirito di adattamento a un ambiente di lavoro complesso e con alte temperature   Sede di lavoro Parona (PV) Orario di lavoro Full time - 40 ore settimanali su tre turni a ciclo continuo Tipologia contrattuale Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con concrete possibilità di proroga e continuità. Retribuzione €1.993 lordi mensili - CCNL Metalmeccanico Industria, livello D1. Previsti ticket restaurant e/o mensa aziendale in base al turno di lavoro.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.