Descrizione

In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona   Manutentore Elettrico   per multinazionale leader nel settore dell'acciaio   Mansioni   Il manutentore elettrico dovrà eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria, includendo attività di assistenza tecnica, al fine di garantire l'efficienza e il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari di produzione.   In particolare si occuperà di: * Gestire l'installazione degli impianti e svolgere attività di manutenzione ordinaria e preventiva, diagnosi dei guasti e manutenzione straordinaria, comprese le riparazioni di apparecchiature e sistemi elettrici ed elettronici; * Individuare e risolvere problematiche tecniche, anche complesse, effettuando riparazioni o sostituzioni dei componenti guasti per ripristinare il corretto funzionamento degli impianti produttivi; * Eseguire test diagnostici per verificare le condizioni operative di macchine e impianti, individuando anomalie o malfunzionamenti di natura elettrica; * Effettuare operazioni di setup e calibrazione elettrica, assicurando l'avviamento corretto di macchine e impianti; * Redigere la relazione tecnica sugli interventi eseguiti e aggiorna la documentazione e il libretto di manutenzione dei macchinari e degli impianti; * Supportare le attività di installazione e collaudo dei macchinari quando necessario.   Requisiti - Diploma tecnico ad indirizzo elettrico; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4/5 anni presso aziende modernamente strutturate (meglio se provenienza dal settore alimentare o farmaceutico o cartiere); - Buone capacità comunicative; - Flessibilità; - Disponibilità ai 3 Turni.   Caratteristiche dell'offerta Si offre inserimento diretto con l'azienda con contratto regolato dal CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA con disponibilità ai 3 turni presso la sede di Cittadella (PD). La retribuzione annua lorda è commisurata all'esperienza, fino a un massimo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.