Descrizione

Staff SpA - Agenzia per il Lavoro (Filiale di Parma - Aut. Min. Prot. 39/0011781) Ricerca per importante azienda cliente situata nelle vicinanze di Fidenza: IMPIEGATO/A CONTABILE Ruolo e responsabilità La risorsa selezionata, inserita all'interno del team amministrativo e in costante collaborazione con i colleghi dell'ufficio, si occuperà di attività amministrativo-contabili diversificate finalizzate alla redazione del bilancio di esercizio e alla gestione della contabilità industriale. Nello specifico, si occuperà di: - Contabilità di magazzino; - Gestione conti lavoro attivi e passivi; - Gestione file avanzamento e monitoraggio scarti di produzione; - Accettazione informatico-amministrativa dei materiali in arrivo; - Creazione e manutenzione distinte di produzione; - Gestione amministrativa rifiuti tramite portale RIENTRI; - Gestione amministrativa manutenzioni e idoneità tecnico-professionali (DUVRI); - Gestione accessi e appalti; - Fatturazione attiva; - Supporto ufficio bolle/magazzino. Requisiti preferenziali - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. RAL - 25.000 - 30.000€ - tempo indeterminato diretto con la società - ccnl gomma plastica industria Orario: 08.30 - 12.30/ 13.30 - 17.30 Candidatura Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR Regolamento UE 679/2016. I candidati possono visionare l'informativa privacy sul sito staff.it. La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro - Sezione I del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Prot. n. 39/0011781 Sector: Role: Monthly salary: Will manage other people:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.