Descrizione

In Job S.p.A. - Career Center di Milano ricerca quattro risorse per un importante cliente operante nel settore abbigliamento, da inserire nel ruolo di:   SCAFFALISTA NOTTURNO   Attività principali  - Riordino e sistemazione della merce sugli scaffali  - Sbancalatura dei prodotti  - Rifornimento e organizzazione degli spazi espositivi    Requisiti  - Disponibilità a lavorare su turni notturni  - Affidabilità, puntualità e capacità di lavorare in team  - Preferibile esperienza pregressa in ambito GDO/logistica  - Essere in possesso di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro    Offerta di lavoro  - Contratto: Inserimento iniziale con contratto di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe (lavoro stagionale) - CCNL Multiservizi (14 mensilità) - Livello 2 Retribuzione lorda mensile di riferimento: 1.378 € su full time (da riproporzionare sul part-time)  - Orario di lavoro: Part-time 24 ore settimanali dal lunedì alla domenica su turni notturni nella fascia 22:00 - 07:00 (indicativamente così distribuiti: 22:00 - 04:00 / 23:00 - 05:00 / 24:00 - 06:00 / 01:00 - 07:00) - Luogo di lavoro: Arese    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'inte

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.