Descrizione

Ti piace lavorare a contatto con le persone? Sei una persona solare ed organizzata? Noi di Gi Group, della filiale Horeca di Roma, cerchiamo per importante azienda nel settore della ristorazione commerciale: ADDETTO/ADDETTA ALLA RISTORAZIONE PART TIME FIUMICINO - DA VINCI Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa, all'interno di un team dinamico e collaborativo, a riporto del Restaurant Manager, sarà inserita come addetto/a alla ristorazione e si occuperà di: Accoglienza clienti Servizio al tavolo Assemblaggio/preparazione dei piatti secondo gli standard e le procedure del locale Sistemazione e pulizia di locale e cucina insieme al resto del personale, nel rispetto di igiene e sicurezza Hai queste competenze e caratteristiche? Velocità e precisione nello svolgimento delle attività; Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; Predisposizione al lavoro di squadra Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora! Orario di lavoro: part-time 20 ore. Su turni, dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo settimanale. Offerta Contrattuale: Inserimento con assunzione con contratto di somministrazione a tempo determinato. CCNL applicato: Turismo pubblici esercizi Livello di inquadramento: 6 livello La retribuzione prevista è 20.880 euro annui per un full time, da riparametrare sul part-time. Luogo di lavoro: Fiumicino - Da Vinci Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo? Inviaci la tua candidatura! Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.