Descrizione

Addetto/a al Girarrosto 📍 Sede di lavoro: Torino e provincia (in base alle esigenze del punto vendita) 📅 Inizio previsto: immediato o da concordare in fase di colloquio 📄 Contratto: 1 settimana di prova retribuita; successivo inserimento con contratto di 3 o 6 mesi in somministrazione, con possibilità di proroga. CCNL di riferimento: Alimentari 🧾 Descrizione del ruolo Safeguard Global Italia, Agenzia per il Lavoro, ricerca per una storica attività gastronomica artigianale del territorio torinese Addetti/e al Girarrosto da inserire nei propri punti vendita. Le risorse lavoreranno con orario part-time (25/30 ore) o full-time (40 ore) e si occuperanno di: Preparazione e pulizia del pollo crudo per la cottura al girarrosto; Farcitura e taglio del prodotto cotto; Preparazione delle patate da forno; Vendita e assistenza alla clientela; Utilizzo della cassa; Riordino e pulizia della postazione di lavoro. 👤 Requisiti richiesti Esperienza, anche minima, nella ristorazione, gastronomia o settore alimentare; Buona manualità e precisione nella lavorazione degli alimenti; Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente; Affidabilità, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra; Disponibilità a eventuali straordinari; Attestato di Sicurezza Generale da 4 ore obbligatorio; Costituisce titolo preferenziale il possesso dell'attestato HACCP. ⏰ Orario di lavoro Part-time 25/30 ore o Full-time 40 ore settimanali. L'organizzazione definitiva dell'orario sarà definita in fase di colloquio. 💰 Retribuzione Contratto di somministrazione a tempo determinato; Inquadramento secondo CCNL Alimentari; RAL indicativa: €17.000 - €24.000, commisurata all'esperienza. ℹ️ Altre informazioni È previsto un periodo iniziale di affiancamento con un responsabile per apprendere le procedure interne, la gestione del punto vendita, l'utilizzo della cassa e le corrette modalità di manipolazione degli alimenti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.