Descrizione

Posizione: Impiegato/a Front/Back Office Descrizione dell'azienda SIERVOPLAST, azienda operante nel settore Industria, Legno e Arredamento con pluriennale esperienza nella trasformazione del poliuretano espanso, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team di back-office presso la sede di Teverola (CE), zona industriale. Descrizione della posizione La risorsa si occuperà prevalentemente delle seguenti attività: o Gestione attività di segreteria generale; o Emissione di documenti di vendita (fatture, DDT, offerte, ecc.) tramite apposito programma gestionale; o Gestione dei documenti di acquisto: ricezione, verifica e registrazione di ordini e documenti; o Monitoraggio delle giacenze di magazzino; o Attività di customer care e assistenza clienti, con capacità di problem solving; o Organizzazione della logistica degli automezzi aziendali; Requisiti richiesti o Diploma o Laurea; o Esperienza minima 1-2 anni in ruoli analoghi; o Spiccata attitudine organizzativa, precisione, puntualità e flessibilità; o Approccio proattivo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; o Ottime capacità comunicative e relazionali; o Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare MS Excel; o Buona conoscenza della lingua inglese. Dettagli dell'offerta o Ambito di inserimento: Ufficio Back Office o Sede di lavoro: Teverola (CE) Zona Industriale Asi. o Disponibilità a trasferte: Sì o Inquadramento: o Tirocinio formativo (min. 6 mesi) per candidati con minore esperienza - indennità di partecipazione: € 1.000,00-1.200,00; o Contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato - Retribuzione mensile netta: € 1.600,00 circa; o Disponibilità: eventuali trasferte sul territorio nazionale. Cosa offriamo o Ambiente di lavoro dinamico e in crescita; o Percorso di formazione interna e affiancamento iniziale; o Possibilità di crescita professionale in un contesto solido e strutturato; o Bevande gratis; o Cellulare aziendale; o Convenzioni azien

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.